校长述职评议会议总结怎么写?

2020年校长述职评议会议总结
20xx年大家都很辛苦 , 也都很努力 , 一些学校常规工作抓的很实 , 重点工作有新的突破 , 全区教育的整体水平有新的提升 。我对各个学校的工作基本上是了解的 , 通过今天大家的述职报告 , 我用四句话概括 , 有的人说的比做的好 , 有的人做的比说的好 , 有的人说的和做的都很好 , 有的人做的和说的都一般 。我们的工作确实应该好好总结和反思一下 , 以便于我们今后工作能够真正上一个新台阶 。
【校长述职评议会议总结怎么写?】有人说一个好校长就有一所好学校 , 我说有一所好学校就一定有一个好校长 。什么样的学校是一所好学校?这里的学生都能够快乐健康成长 , 这里的教师都能幸福工作 , 这里的家长都能够放心满意 , 这里的百姓都为本地有这样一所学校而自豪 。我们现在的工作离这样的要求还有相当大的差距 。有些校长表面看没有什么明显的毛病 , 但工作也是平平常常 , 平庸就是无能 , 无能就对不起校长这个称号 , 不应该把校长看作一种职务 , 而应该把它看作是一种职业 。
我对目前工作的感觉是既欣慰又焦虑 。欣慰的是我们找到了先进的教育思想理念 , 找到了教育改革的正确方向 , 也取得了一定的'成绩 。焦虑的是我们在改革的路上步子太慢 , 特别是课堂教学改革 , 点上深化的和面上拓展都不够 。这些都是我们必须认真思考的重大问题 。
加强校长队伍建设 , 是坚持以人为本的重要体现 。今年的校长队伍建设要坚持三个三 , 即提倡三个敢于 , 增强三个意识 , 实现三个创新 。
提倡三个敢于 , 即敢于叫板 , 敢于较劲 , 敢于较真 。一是在队伍建设方面 , 作为校长要敢于公开叫板 , 敢不敢提出“向我看齐”的口号 , 打铁必须自身硬 , 谁敢叫板谁就能够带好自己的队伍 , 谁的队伍就一定能够来之能战 , 战则必胜 。二是在困难和矛盾目前 , 要敢于较劲 , 不回避 , 不萎缩 , 要敢于直面问题和矛盾 , 敢于攻坚克难 , 冲破重重困难和阻力 , 不断取得重大突破 。在具体工作上 , 要关于较真 , 定下来的事情就要脚踏实地的去干 , 就要一丝不苟的去做 , 不能稀里糊涂 , 凡事只要敢于较真就一定取得良好的效果 。