土建施工员建筑施工员个人工作总结如何写？

部门：碳素工程指挥部
岗位：土建施工员
工作标准：
1、熟悉图纸，明确设计要求和国家相关的规范要求，参加图纸会审和技术交底，在施工中发现的设计问题，或因施工条件变化需要补充设计，需要材料代用，应协助施工单位及时向土建主任工程师汇报，并明确最后的解决方案。
2、负责开工条件及施工组织设计（或施工方案）的初步审核，并向土建主任工程师提供审核的意见，明确施工的特点和难点，以及施工现场及周围环境对施工的影响。
3、负责土建施工的全过程质量控制：
（1）对工程材料的质量进行控制，发现问题及时向相关主管部门反映情况，避免不合格材料误用。
（2）检查施工队的手段用料及施工机具，发现由此造成工程质量影响的立刻向施工单位提出更换（或增加力量）。
（3）协助土建主任工程师做好定位放线和标高基准点的确认，清楚定位和标高基准点标识的位置，并全程监督保护好此标识。
（4）负责施工过程的各工序的质量控制，做好各工序验收工作，并做好施工日记。
（5）负责收集、整理、初审施工全程的施工资料并向土建工程师汇报施工情况。
（6）负责检查交工验收的准备工作，参与工程竣工验收和资料整理
工作。
4、负责做好土建施工与各方面的协调沟通工作。
5、负责工程的现场签证。
6、明确施工计划监督施工进度，及时向指挥部汇报每天的进度完成情况，对进度严重落后的要特别向指挥部反映，并明确影响进度的原因。
7、负责工程材料计划的初审，并配合材料统计员做好余料的盘点工作。
8、监督施工单位做好文明施工，确保现场整洁、规范。
考核标准：
1、因没有及时发现设计问题，而影响工程进度和造成质量问题或返工、造成材料浪费，每次考核（）分。
2、因开工条件审核不清或施工方案审核不认真造成施工困难，误工、停工、返工等情况，每次考核（）分。
3、工程材料有明显的感官质量问题，没有及时提出，造成工程质量问题或误工等问题，每次考核（）分。
4、因施工单位的技术力量、手段用料、施工机具等问题，造成工程质量问题，而没有及时向领导汇报的，每次考核（）分。
5、对定位和标高基准（或参考）点位置不明确，造成质量问题，或交工验收困难甚至无法进行的每次考核（）分。
【土建施工员建筑施工员个人工作总结如何写？】6、对施工过程质量不控制，造成工程质量问题，依据情况考核（）分。
7、由于不积极配合施工单位与各方向的沟通，造成误工或被投诉，
每次考核（）分。