师生、家长的付出没有白费 ， 上学期参加学校统测取得了较满意的成绩 ， 全班47人参考 ， 最高分100分 ， 最低分84分 。100分的6人 ， 90至99.5分的36人 ， 80至89分的5人 。平均分95.20分 ， 及格率100% ， 优秀率89.36% 。下学期全县统测 ， 全班46人参考 ， 最高分100分 ， 最低分 57.5分 ， 100分的4人 ， 90至99.5分的35人 ， 80至89分的 5人 ， 70至79分的 1人 ， 50至59分的1人 。平均分94.71分 ， 及格率 97.83 % ， 优秀率84.78 % 。
总之 ， 在原有工作基础上 ， 要突出自己的教学风格 ， 突显自己的人格魅力 ， 不断总结 ， 向教科研要质量 ， 向课堂教学要质量 ， 把高效课堂理念渗透在实际工作中 ， 不断提高教育教学水平 ， 为学校的发展做应尽的贡献 。篇3：小学学校教学工作总结 大霞雾联小2012-2013上学期 教学工作总结
本学期 ， 我校认真学习“三个代表”的重要思想 ， 深钻党的十八大大精神 ， 坚持以教育教学改革为核心 ， 深化教育教学改革 ， 大力开展教育科研、教改实验 ， 全面推进素质教育 ， 大力培养学生的创新精神和实践能力 ， 扎扎实实地做好教学各项工作 。现就本学期的工作总结如下：
一、规范课程设置 ， 推进课程改革 严格执行教学法规 ， 开齐课程 ， 上足课时 ， 做到学科安排不走样 ， 确保高质量完成各科教学 。
二、强化教学内部管理 ， 以制度强化教学管理
学校着力构建符合学校实际和现代教育思想的教育管理体制 ， 努力实践“以情感管理为基础 ， 以制度管理促规范 ， 以目标管理为导向 ， 以过程管理为关键”的管理思路 ， 坚持了“以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向 ， 进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念 ， 强化内部管理 ，  ， 健全和完善了学校管理制度 。
1、学校实行教研组长教育教学目标责任制 ， 对教师进行动态管理；修订和完善了教研组长的职责 ， 实行了教学教研工作教研组长负责制 ， 在教学常规活动中充分发挥教研组长工作的主动性；
2、强化教学常规管理 ， 修订和完善了《大霞雾联小教学常规管理基本要求》；
3、为了不断提高教育教学质量 ， 学校继续实施每月教学常规检查 。每个月学校领导亲自参加每月的教学常规检查工作 ， 严格对每位教师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作 ， 实行“多劳多得、奖勤罚懒、质优多得、提高质量”的原则 ， 并将结果纳入学校教师绩效考核；

• 初中学校教学工作计划怎么写？
• 六年级期末语文教学工作总结最新怎么写？
• 五年级班主任教学工作计划怎么写？
• 小学二年级语文下册教学工作计划怎么写？
• 宪法活动新闻稿写法怎么样？
• 三年级语文教学工作总结与反思怎么写？
• 教师教学工作能力自我评价写法怎么样？
• 小学美术教学工作计划如何写？
• 高三政治教学工作计划怎么写？
• 七年级英语上册教学工作计划怎么写？