单位产假请假条怎么写？( 二 ) 「问人人知识网」

申请人：
申请时间：

单位产假请假条怎么写？

请假条
尊敬的领导：
本人已怀孕**周，预产期在****年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从****年**月**日至****年**月**日，共计***天。恳请领导给予批准。
申请人：申请日期：

单位产假请假条怎么写？

尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：

单位产假请假条怎么写？

xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)

单位产假请假条怎么写？

尊敬的教育局和学校领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自xx年x月x日请产假。特此请假，恳请批准!
请假人：XX
xx年x月x日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的`，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

单位产假请假条怎么写？

尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生推荐定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志职责心强、工作经验丰富，已经完全能够胜任本岗位工作。另在此十分感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护个性规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。