清扫保洁制度12篇「问人人知识网」

清扫保洁制度清扫保洁制度一：
为进一步强化农村垃圾处理和长效保洁工作切实加强对保洁员、清运工的管理特制定本制度：
一、保洁员、清运工基本条件
1、思想素质好遵纪守法工作认真负责。
2、身体健康吃苦耐劳能胜任必须强度的体力劳动。
3、服从指挥要有足够的时间开展保洁工作。[由www.smesun.com整理]
二、保洁员、清运工工作范围及工作职责
1、卫生保洁员负责包干范围内的环境卫生清扫保洁。
2、负责村内道路、河道、塘、公共场所的日常保洁每日早晚各清扫1-2次确保路面无垃圾、无积水、无堆积物渠道畅通无淤塞。
3、负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。
4、清运工负责对包干区内所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清运做到每日清运1次无积存垃圾。
5、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育提高居民保洁意识;
三、管理制度
1、对拟聘用的保洁员、清运工各村要与其签订劳务合约明确各自职责和权益。合约一式三份保洁员或清运工、村委会、镇完美乡村领导小组办公室各执一份。
2、保洁员、清运工上岗前需上交本人照片在村委会的村务公开栏上张贴使保洁员制度更加公开、透明便于理解群众监督。
3、保洁员、清运工的工资来源主要为县、镇、村组三级筹措对上报签约的保洁员、清运工工资由村级负责核发。
4、镇完美乡村建设检查小组不定期对各村的环境卫生工作进行检查同时核查各村保洁员工作落实状况。对三次检查均发现保洁员制度没有真正落实到位的村停发该村保洁员、清运工的工资。
5、如需更换保洁员、清运工的应及时以文字资料经村委会盖章上报镇完美乡村建设领导小组办公室。
6、各村要加强对保洁员、清的管理对未能履行工作职责有下列情形之一的保洁员予以解聘。(1)工作不负职责无故不清扫垃圾的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不理解村民正当监督经常与农户发生矛盾的。
清扫保洁制度二：
一、清扫保洁制度
清扫保洁工作务必做到洁、净。到达“六净”、“六无”保洁标准即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位边无垃圾、果屑箱无垃圾；路面净；边角净；绿地带净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净。清扫员要服从管理做到礼貌清扫不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等；上岗时务必穿戴好工作衣、帽。清扫保洁组长片区承包人要服从乡政府安排和领导明确职责巡视督促检查有状况及时解决处理不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。