清扫保洁制度12篇( 七 )

2、定岗。对每名保洁员划线定位实行实名标段明确工作范围和时段落实工作职责。
四、业务管理
(一)规范作业程序。按照“五步工作法”开展清扫保洁工作。
1、早普扫。5点开始作业7时前结束及时倾倒清扫垃圾清除道路抛撒。
2、补扫。普扫结束后即对道沿、隔离堆、树坑、下水井口等重点区域用小扫把进行细扫消除卫生死角。
3、日常保洁。普扫、补扫结束后即转入全天保洁实行“必须、二转、三巡查”保洁工作制即保洁员按照定岗地段及时清理道路杂物清掏并擦拭果皮箱清理野广告;组长、队长开始不间断巡检随时拣拾发现的杂物;督查室人员及副处长在辖区道路巡查及时处理工作中发现的问题个性是安排好上下班、饭口等时段的保洁工作。
4、晚普扫。一、二类道路晚7时开始普扫不留死角。
5、晚保洁。晚8时后重点加强人口密集区域及重点地段的保洁工作及时清掏果皮箱及沿街门点小袋垃圾。
(二)严格安全作业。保洁员着标志服上岗保洁三轮车涂刷反光漆配备足够的警示墩和警示灯;普扫作业时尽量实行分组作业在作业区域50米外设置警示作业标志;环卫处采取有效的防暑降温、冬季御寒措施防止中暑或冻伤发生。
(三)建立应急机制。制定应急预案成立应急队伍加强对道路抛洒、积冰积雪、秋季落叶的快速反应;建立晚间保洁队伍负责主要道路和区域的垃圾杂物处理和道路抛洒的清除做到发现问题但是夜。
五、人员管理
1、保洁员实行择优上岗定期考核末位淘汰和奖惩相结合的管理办法;保洁员务必自觉遵守劳动纪律服从工作安排坚守工作岗位规范作业尽职尽责不断提高工作标准和保洁质量保质保量完成工作任务。
2、街道办事处负责环卫处负责人的选聘、考核和管理环卫处负责保洁员的招聘、管理、培训和考核。
3、清扫保洁人员务必按定员人数足额配备按标准按时发放工资为清扫保洁员购买“三险” 。
4、采取岗位培训和集中培训相结合的方式组织保洁员轮训学习业务知识开展岗位练兵进行精神礼貌和交通安全教育熟知市情、区情在本职工作争先创优的同时努力争当创卫工作的宣传员、环境卫生的监督员、精神礼貌的示范员外地游客的咨询员、凤山形象的展示员不断提高综合素质。
5、创造良好的工作生活环境。用心创造条件建设保洁员工作环境适时组织慰问活动丰富保洁员的文化生活为他们排忧解难。
六、考勤考核
1、上班时间：单班保洁员上班时间夏天为上午4：30到11：30下午2：30至6：30;冬天为上午5：00至11：30下午1：30至5：30 。双班保洁员实行轮班制上班时间为夏天为上午4：30冬天为5：00上午11：00、下午3：00倒班。