培训学习总结如何写?( 十 )


2 注册安全主任制度是由广东省借鉴英国新加坡等国和地区的经验于1994年率先在深圳试行的一项制度 。制度的意义在于配备专职安生产管理人员 , 加强安全生产监管 , 解决“没人管”和“不会管”的问题 , 通过专职人员使企业全员增强安全法制观念 , 提高安全生产意识 , 掌握安全生产技术 , 学习和运用安全生产知识 , 推动和开展各项安全生产相关工作 , 诸如执行国家安全生产相关法律 , 法规和方针政策 , 建立健全安全生产责任制度 , 安全生产管理制度 , 工作档案制度 , 安全操作规程等 。
3 我国对安全生产的新格局是政府统一领导 , 部门依法监管 , 单位全面负责 , 社会监督支持 。企业安全生产由主要负责人负全责 , 国家以法律形式对企业负责人和注册安全主任的职责和法律责任进行了规定 。安全生产的方针是安全第一 , 预防为主 , 安全生产的实质是安全生产 , 人人有责 , 因此公司的安全生产相关工作应在主要负责人带领与指导和安全主任的推动与牵头及全员参与全面进行 。
4 安全生产的主要内容有:
(1):建立健全安全生产管理机构;
(2):建立健全安全生产规章制度;
(3):完善安全生产条件;
(4):进行安全生产宣传教育;
(5):开展安全生产检查;
(6):加强生产现场安全生产管理;
(7):做好事故预防和事故处理工作 。
接合公司实际情况 , 上述内容将是我公司今后开展安全工作的重要方面和主要方面 。
5 引发安全事故的直接因素有人的不安全行为 , 物的不安全状态 , 间接因素是管理的欠缺 。人的不安全行为有违章违纪操作 , 思想上麻痹大意 , 技术上薄弱 , 知识上缺乏 , 上岗未经培训考核等 , 物的不安全状态有安全设施装置的缺陷 , 物体放置工作场所的缺陷 , 防护用品的缺陷 , 设备工具方面的缺陷等 , 管理的欠缺主要是对人对物的监管不力 , 未能及时发现 , 及时控制 , 及时处理等 。
三 公司安全生产管理工作的现状和不足
根据安全培训学习的三大课程内容 , 我个人认为公司安全生产管理工作的现状还不够理想 , 从制度建设从人员管理从现场管理从技术环境方面都有待进一步的加强 。公司领导虽在一定程度上引起高度重视 , 但未能就安全管理工作作以深化强化 , 使之系统 , 规范 , 细致 。结合公司现状 , 安全生产管理存在的不足概括起来主要有: