教师猝死认定工伤条件与工伤赔偿标准( 二 )

此后，家属先后四次向人社局申请工伤认定，但都遭到拒绝。给出的理由：非工伤时间内发生事故，不予认定工伤决定。
直到2021年中旬，家人在收集各项证据和死亡证明后，段某猝死才被认定为工伤，而家属也到了相应的赔偿。
根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
该项规定视同工伤包括两种情形：一是在工作时间、工作岗位上，突发疾病死亡；二是在工作时间、工作岗位上，突发疾病， 48小时内经抢救无效死亡。
未经抢救死亡，可能存在两种情形：一是突发疾病，来不及抢救即已经死亡；二是发病时，没有其他人员在场，丧失抢救机会死亡。
无论是经抢救无效死亡，还是未经抢救死亡，视为工伤的关键都在于，必须是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡。
内容扩展
一、老师在学校发生意外死亡能不能算工伤？
现在实施的工伤保险条例，已经把事业单位纳入工伤保险范围，学校是事业单位，那就受到工伤保险条例的调整，教师在工作中意外死亡，应以工伤认定。享受条例规定的工伤待遇；即使学校没参加工伤保险，那么工伤待遇全部费用由学校承担。
二、我是公办中学正式教师,工伤认定决定书已下来(工伤劳动能力鉴定还没做) 。单位没交工伤保险，请问如何处理？
处理方法：
1、在伤情稳定后到当地劳动部门申请工伤鉴定，确定等级后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
2、工伤鉴定后如果无法继续工作解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；
3、一如果对工伤认定、补助金支付有异议可以到当地社保部门申请行政复议；如果对学校支付的伤残就业补助金有异议，可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
三、教师患癌症算工伤吗？
癌症是属于自身疾病，是不属于工伤范畴的。
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；