入职保证书如何写?( 五 )
二、著作权的归属
承诺人在劳动合同期内 , 主要利用公司的生产、经营和技术信息所著出的论文、著作、书籍以及编写的计算机程序 , 除署名权外 , 其他权利均归属公司所有 。
三、技术成果权的归属
承诺人在劳动合同期内及劳动合同解除后的三年内 , 为执行公司的任务 , 或者主要利用
公司的生产、经营和技术等信息 , 或者利用公司的物质、技术条件等所完成的技术成果的使用权、转让权均归属公司所有;如果该技术成果申请专利并最终被授予专利权的 , 其申请权及专利权也归属公司所有 。
四、竞业禁止
承诺人承诺在劳动合同期内及劳动合同解除后三年内 , 不从事以下与公司利益相冲突的事务:
1、以直接或间接(如通过家庭成员)的方式 , 在同公司有竞争性质的企业中拥有某种利益(如股权);
2、以直接或间接(如通过家庭成员)的方式 , 在公司现有的或正在建立的业务关系(如供应商、客户等)中拥有某种利益(如股权);
3、通过受聘于公司而知悉的某种商业机会为自己或协助他人获利;
4、作为公司竞争对手或公司的供应商、客户的雇员、董事、合伙人、代理人或顾问 , 为他们提供服务;
5、其他与公司利益冲突的事务 。
五、培训
承诺人出于提高业务技能 , 申请并获准参加由公司出资或带薪安排的培训学习 , 为此 , 培训期满后承诺人将自愿再为公司工作服务不少于叁年 。在此日期之前离开公司 , 同意承担并赔偿培训有关的费用 。
承诺人郑重声明:本承诺书可作为承诺人与公司签订的《劳动合同》附件 , 也可作为单独的法律文件使用 。承诺人如有违反本承诺书的行为 , 公司可依据制度规定按违纪论处 , 无条件同意公司解除与承诺人的劳动合同 , 自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权 , 承担并赔偿因承诺人违反承诺内容给公司所造成的直接、间接经济损失 , 支付违约金 , 违约金按承诺人任职期间基础工资之和的20% 。
承诺人(签章):
签字日期:二○○ 年 月 日
入职保证书如何写?
入职单位 , 为明确本人在入职前和入职期间之责任和职业道德 , 我愿向公司做出以下保证:
1、承诺所提供给公司的入职登记表、学历证、身份证等相关入职材料真实、有效 , 不存在造假 。
2、承诺人无任何病史 , 不存在任何职业病倾向 , 更无职业病潜伏状况 。
3、承诺服从企业安排 , 接受企业安排的本职工作内容 , 因工作需要服从加班安排和相关岗位调配 。
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