客房年终工作总结格式怎么样?(11)
4、规范管理 , 促进企业健康有序发展 。
5.加强市场营销 , 不断调整客源结构 。
6、认真做好上门散客的销售工作 。
7、做好旺季的合理预定 , 最大限度地提高销售额 。
8.规范留言服务 , 使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次 。
9、多学习其他东西 , 充实自己 。
实践证明 , 随着市场竞争的加剧 , 客人选择酒店余地增多 , 要提高酒店“营销竞争力 , 首先应革新观念 , 及时调整经营策略
和政策 , 优化和设计自身产品 , 使策略求新多变 , 经营政策按不同季节 , 不断灵活推陈出新 , 才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平 。
在xxxx年即将到来的日了里 , 我们又要扬帆起航 , 踏上新的征程 , 我将以更高的标准要求自己 , 为开创公司新效益而努力奋斗 。最后 , 希望大家到下一年的今天 , 都踏上一个新的台阶 , 更上一层楼 , 谢谢!
客房年终工作总结格式怎么样?
转眼间一年时间已悄然而过 , 房务部楼层在这一年也发生了重大的突破与转变 , 作为酒店中的一员 , 在平稳中感受变化 , 在变化中感受创新 , 在创新中感受发展 , 在发展中感受压力 , 这一年对于我个人和我的部门都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义 。一年来 , 在领导和同事的帮助下 , 我也有了更多的收获和体会 。其中经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力 , 并为此后的工作奠定良好的基础 。在此对已完成工作做以下汇报:
1、划分管区 , 责任到人 , 提高责任心 , 提高凝聚力 。为了改善遇事推脱、散漫无组织的风气 , 重新将人员组织调整 , 根据实时情况 , 重新分组 , 并划定责任区域 , 责任到人 。调整后至目前 , 各人员责任心明显提升 , 且在各管区的对比中 , 业务水平也在不断提高 。
2、规范各管区、各岗位的服务用语 , 提高对客服务质量 。为了体现从事酒店人员的专业素养 , 针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象 , 号召各管区精炼服务用语 , 提高对客服务质量 。自规范服务用语执行以来 , 服务人员在对客交流上有了显著提高 。好东西贵在坚持 , 此事将对此加大培训、督导力度 。
3、为确保客房出售质量 , 严格执行《三级查房制度》 。酒店的主营收入来自客房 , 从事客房工作 , 首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售 , 它包括房间卫生、设施设备、物品配备等 , 为了切实提高客房质量合格率 , 我部严格执行三级查房制度 , 即员工自查、领班普查、主管/经理抽查 , 做到层层把关 , 力争将疏漏降到最低 , 并且还增加了《返工单》和《主管查房记录》 , 以加强监察力度 , 切实使客房质量得以提高 。自执行以来 , 客房卫生较之前有着明显的提高 , 网络客人也对客房卫生提出了表扬 , 不足和没有做到位的地方 , 都在计划改善中 。
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