客房年终工作总结格式怎么样?( 九 )


三、工作上的不足之处及体会 。
1.“请即打扫”牌数量不够 , 造成客人要求打扫无法及时告之服务员;客人洗手时 , 戒指和饰物没有专门存放的地方 , 易造成丢失 。
2.员工的受训面狭窄 , 只局限于管区和部门 , 希望能得到更专业、水平更高的酒店人才来培训 。
3.IC制卡系统老化 , 使接待员的工作效率降低 。
4.卫生防疫不得力、不投入、不专业 , 导致“四害”防治工作不如人意 。
5.外围植物养护不到位 , 室内生摆摆放不协调 , 品种单调 。
四、在20xx年里 , 我们共接待200多个会议 , 出售客房78234间 , 接待了150538人次 , 收到宾客意见信 58封 , 其中对我店的各项设施设备、服务质量给予肯定的有24封 , 对我店提出意见或建议的有34封 , 收到宾客表扬信30封 , 有效投诉20起(截止12月19日) 。无论是宾客给我们提的意见又或是表扬 , 只要我们重视了 , 以正确对待 , 理应是我们做为酒店人享用不完的财富 , 在20xx年即将到来的日了里 , 我们又要扬帆起航 , 踏上新的征程 。

客房年终工作总结格式怎么样?


尊敬的各位领导:
您们好 , 我是许云芳 , 紧张而忙碌的一年马上就要结束了 , 回顾我这一年的工作 , 有许多的收获和体会 。为了明年部门的工作更上一层楼 , 总结一下今年工作中的得失很有必要 , 下面对我的工作进行一下总结 。
工作的整体回顾:
一个企业赢利是第一目标 , 也是企业能否生存下去的唯一保障 , 一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章 。客房部做为一个服务性部门 , 做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作 , 但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任 。一年来 , 经过全体员工及部门管理人员的共同努力 , 有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务 。在努力创收的同时我们也不忘节约 , 部门全年把节约工作贯穿始终 , 在保证工作质量、不影响对客服务的前提下 , 尽最大的努力降低成本 , 我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润 。xxxx年我完成了以下工作:
1.学习、规范岗位的服务用语 , 努力提高对客服务质量 。。为了体现从事酒店人员的专业素养 , 针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象 , 我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语 , 进行留精去粗 , 而后吸收为已用 , 做为我对客人交流的语言指南 。自本人规范服务用语执行以来 , 我在对客