保安员个人工作计划怎么写?(12)


四、日常工作
1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查,并对文明用语及业务知识进行培训 。
2、每日进行安全巡查,并做好相关的记录,开展防盗防火的宣传,制止违反商场安全规定的一切行为 。
3、增强安保员工与各部门之间的协调能力,发扬传、帮、带作用,做到取长补短 。
4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性,服从领导安排,履行办事高效的方针,以积极的心态完成上级交代的各项任务 。
5、做好交接班的记录,使每位员工对上班情况有所了解,安保主管需对记录进行严格的审查 。
四、宿舍管理
1、安保部员工宿舍需保持安静整洁,严禁在寝室内乱扔乱放杂物、
2、个人卫生需保持干净整洁,有良好的个人形象,衣物要勤洗勤换,身上不能有异味 。
3、寝室设室长一名并实行轮流值日的制度,将每天的卫生工作落实到实处,室长对寝室的卫生及安全状况进行监督和检查,使寝室每天干净整洁、安全 。

保安员个人工作计划怎么写?


为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,在饭店总经理的领导下,围绕饭店的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好饭店的安全防范工作,维护饭店的治安秩序,力争达到“让客人完全满意”的服务目标,为饭店创造良好的经营管理环境 。具体工作计划如下:
1、从内部管理入手,提高保安综合素质 。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用 。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力 。
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍 。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想 。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题 。其次、增强服务意识,提高为客服务能力 。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让 。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美 。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人 。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突 。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意 。
3、利用行业优势,加强保安信息工作 。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证饭店的正常秩序 。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助饭店把好用人关,进一步净化饭店的治安环境 。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保饭店各项消防工作安全顺利 。