物流公司总监年终工作总结如何写?( 八 )
3.客户关系的维护决策 。面对不断增大的运输需求量,在公司资源有限的情况下,结合上一年的经营状况,对客户关系作出了重大的调整,与众多公司新结成战略伙伴合作关系 。同时,减少了与一些暂时性合作的客户的业务关系,从总体上优化了公司与客户的合作关系 。
二、 工作上的不足
1.公司系统维护:一方面,由于工作原因,对于同事提出的问题不能及时有效的处理;;另一方面,对于领导的要求领会不到位;
2.物流部工作:一方面与运输、营业部门的沟通不够,以至于出现许多意想不到的问题;另一方面,在库存控制上存在一些问题,将重点解决这些问题;以及未能够及时的处理客户要求 。
新的一年,我们全体员工将坚持从集体的利益出发,严格执行公司的各项计划和措施,切切实实地贯彻和落实了公司的具体方针、政策,为公司的经营状况作出了重大贡献,确保了公司战略目标的提前实现 。
物流公司总监年终工作总结如何写?
20xx年是xx公司成立和投入运行的年份,也是我个人事业一个新的起点 。如果说工作的头两年我主要是在学习,那这一年中就要求我花相当的时间在观察、分析、思考和行动上 。下面是我对20xx年的工作总结:
一、回首往事
1.年初到x月是xx公司成立的准备工作,在这段时间,协助公司领导做好项目的前期调研评估和各项准备工作;
2.x月开始担任物流部经理主持部门工作;
3.x月份完成了部门的流程和岗位职责建设,和财务一起完善公司单据,构建苯乙烯和成品公路运输渠道;
4.x月份开始对前期工作作了总结,并针对问题集中解决了外单位入厂车辆管理、sm运输衔接、公路运输收款、财务付款等流程;
5.x月份配合行政部做好了部门的工作考评表并根据考评内容确立了部门工作检查制度,着手重要岗位的培训计划,建立外库的休假制度,对部分外库点做好了抽检工作,并着手准备运输供应商考评;
6.x月份对部门卫生工作进行了强化,计划如何进一步推进公路运输工作,着手建立部门报表的整合和细化,进行部门费用分析,在部门内部尝试进行办公软件的培训以期培养部门学习氛围;
7.x月开展企业文化的宣讲,着手条码管理项目的计划和前期接触,通过完善部门盘库制度进一步提高了部门数据的准确率,加强了部门数据的保护工作,提出严格备份和报表无纸化,针对考评工作在前期出现的问题对考评条文进行了量化细化 。
二、加强思想认识,做到学以致用
对环境和自我的判断决定我们的行为 。我个人认为这一年所有的工作改变首先来自于思想上的转变 。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的 。认识到工作首先我们家自个的事,毕竟现在三分之一的人生是工作,我衣食住行都靠它 。第二个重要的认识是工作是能够做好的 。听过了许多“不可能”这样的话,最终不都完成了吗?所以要敢于对工作提出高要求 。第三个是这个社会在不断发展进步,需要仔细分析大胆尝试 。本年度我加强了物流、生产和管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,取得不错的效果 。
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