行政人事部的工作计划如何写？( 六 ) 「问人人知识网」

⑸对工作有强烈的责任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各项工作。
二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫、清洁
⑴负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁。
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文章来源网络整理，仅供参考学习⑵负责区域卫生和绿植日常维护。
三、学习公司企业文化，做好企业文化宣传工作
⑴对公司内部刊物、稿件的投送工作。
⑵前期的稿件征集，搜集稿件、编辑并且打印出版，进行后期的刊物发放。
⑶创建公司企业文化宣传园地，对其进行制作和更新，让公司员工在工作之余学习一些课外知识，感受公司的企业文化和精神。
⑷能够熟练公司的各种文化建设，并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽，让自己成为公司文化的宣传者和传播者。
四、完善考勤管理管理办法
考勤管理是企业管理的基础，客观、公正的考勤，能为薪酬管理办法、奖罚管理办法的施行提供可靠的依据，对调动员工工作的积极性具有重要的意义。
⑴人事考勤表制作和复核。
⑵进行各部门工作人员上班下班复核工作，主要察看迟到早退现象。
⑶上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等，进行详细记录。
⑷对于请事假，病假，因公出差、法定休假等详细记录。
⑸对打卡指纹进行统计、整理、核对，及未打卡进行记录。
五、员工日常行为的标准管理，严格按照公司规章管理办法的要求执行
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文章来源网络整理，仅供参考学习⑴每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等基本情况的监视、检查，并详细记录定期归纳。
⑵每日工作时间内有无玩手机、聚众闲聊、吃零食等无关事件的监视及记录。
⑶对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的情况进行记录。
六、协助部门领导及其他部门完成各项工作
⑴进行各类通知、通报、联络单的签收工作。
⑵负责公司文件处理工作，日常的打印、复印、扫描、传真等工作。
⑶负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。
⑷协助人事专员进行招聘、面试、新员工入职等人事工作。
⑸协助行政人员进行公司各项培训工作、宣传工作及公司开展的大型活动等。
第三季度行政前台工作计划
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理工作. (4)配合上级领导于各部门做好协助工作. (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所 9 / 11