药剂科科长竞聘演讲稿怎么写?

药剂科科长竞聘演讲稿范文
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尊敬的各位领导:
您好!
首先要谢谢各位领导能给我一个站在这里的机会 。
先作个自我介绍,我叫***,33岁,****人 。我记得在读小学的时侯,我就参加了**医院***大楼的落成庆典,是欢迎队伍里的小小一员 。当时我就立志要成为一名医务人员,希望将来能在**医院工作 。我朝着这个目标,不断努力 。在20xx年6月,于广东药学院,药学专业,本科毕业 。毕业以后一直在**医院工作 。到现在已经是第十个年头了 。在这十年里,我基本上轮换过药剂科里的所有岗位 。对药剂科的工作及运作都有深刻的印象和了解,并积累了一定的工作经验 。在20xx年,我通过了全国卫生专业技术考试,取得主管药师资格 。为以后的工作打下坚实的理论基础 。在这十年的工作中,我能很好地完成领导交带、安排的工作,能协调好与各科室间的关系,能团结好本科室的人员,能解决好患者提出的要求 。我觉得,我有这个能力,带领我们药剂科这个团队不断前进 。
药剂科在医院里是一个非常重要的职能部门 。我们科室一共有18位工作人员,其中本科学历8人(占44%),大专学历6人(占34%),中专或以下4人(占22%) 。其中主管药师4人,药师7人,药士4人 。我们都各司其职 。我计划从几个方面进行管理:
1、在药品质量管理方面,在提高各人员质量管理意识外,设立一位专职的质量管理人员,定期地对药品进行全面的'检查、总结,以保证药品质量安全 。对于精、麻药品,我们要进一步完善制度,做到专柜保存、专人管理、专册登记,定期对各存放点作检查,跟据使用情况调整存量,做到满足需求,使用安全 。进一步加强抗菌药物的管理,我们现在已磷选出35种抗菌药物,在临床应用中,根据实际情况以由临床医师、药师填写的抗菌药物临应用床评估表,反馈意见为依据,对不良反应发生率频繁高、安全性低、效价低的品种进行更换,以更好地达到抗菌药物的临床应用 。
2、在人员的培训方面,我会定期组织学术学习,鼓励进修,提高整体的业务水平 。现在我们的急诊值班还不能达到药师值班的要求,这主要是药师以上职称人员不足,进一步鼓励学习,完善人员职称结构 。