尊敬的领导：
由于我上班迟到 ， 受到了领导的批评 ， 对此我感到深深的内疚 。并因我的迟到给领导带来的麻烦 ， 表示深深的歉意 。
从客观原因方面讲 ， 主要是闹钟常常坏 ， 有时晚上睡得晚 ， 早上又起不来 ， 加之许多准备工作没有提前做好 ， 大清早就造成手忙脚乱得现象 。另外 ， 交通堵塞也是一个迟到的原因 。
尽管有许多客观原因 ， 但更重要的还是自己主观原因方面造成的 ， 主要是自己思想上对迟到问题的严重性认识不足 ， 安于懒散心理 。另外 ， 过份强调客观原因也是没有充分理由的 。闹钟坏了可以修 ， 修不好可以换；晚上睡早点儿早晨自然就醒得早 ， 醒得早各项事务就会处理得早 ， 赶路上班就会有充分的机动时间 ， 所以说 ， 强调客观原因是没道理的 ， 还是自己主观上重视不够造成的. 。分析自己常常迟到原因后 ， 感到非常对不起领导 ， 对不起工作 ， 试想 ， 如果大家都迟到 ， 就会影响到公司正常的业务、管理和效益 ， 这个后果是非常严重的 ， 因此 ， 必须引起大家的高度重视 。
领导批评我 ， 是对我的关心和爱护 ， 为此 ， 我保证今后痛改前非 ， 加强自己的集体意识和大局观念 ， 加强自身的修养 ， 通过自己的努力 ， 彻底改变懒散习惯 。
一、严格遵守学校考勤制度 ， 严格执行请销假制度 ， 按时考勤 。
二、严格遵守学校的作息时间 ， 不迟到早退 ， 不随意空岗串岗脱岗 。
三、上班时间认真工作 ， 不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等 。
四、严格遵守工作纪律 ， 上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等 。
五、不旷工 ， 因公外出、请假期满按时回归销假 。
六、按时参加学校组织的各种会议 ， 不准开会无故不到、迟到早退 ， 遵守会场纪律 ， 不在会场上交头接耳、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等 。
七、值班人员严格遵守学校值班制度 ， 在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等 。
八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒 ， 不酒后上课等 。我自愿遵守以上八项规定 ， 如有违反 ， 自愿接受相关处罚 。
6、爱护公司财物 ， 损坏必须照价赔偿 。

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