按时上下班保证书怎么写?( 二 )
7、团结同事 , 不得拉帮结派 , 搬弄是非 , 传播负面思想 。
8、不得打骂、讥讽业主 , 时刻维护业主利益 。
9、严格执行公司工作流程 , 做好本职岗位工作 , 按级负责 , 逐级汇报 , 责任到人 。
10、爱护小区环境 , 执行岗位卫生当班负责制 。
如有违反发现一次予以警告 , 再次则自行离职(离岗期间停发工资) 。
3、值日和假日值班时 , 负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知 , 工作人员去向记录等日常工作 。重要事情及时向领导报告 。
值日和假日时 , 如有重大失误 。愿接受离职处理(离职期间停发工资) 。
4、严格执行请假、销假制度 , 必须先请假 , 经批准再离岗 , 否则按旷工处理 。
5、保证上班时间通讯畅通 , 如果上班电话联系不上 , 则按旷工处理 。
6、自觉严格遵守单位各项规章制度 , 维护单位形象 , 不干有损单位利益之事 , 听从领导安排 , 团结同志 , 自觉协调好各方关系 。
以上是我承诺 , 请领导和同志们监督 , 如有违反 , 甘愿接受相应处罚 。
保证人:XXX
XXXX年XX月XX日
不按时上下班检讨书3篇
职员为不按时上下班 , 上班迟到等现象作检讨 , 本文是小编为大家整理的不按时上下班的检讨书 , 仅供参考 。
不按时上下班检讨书篇1:
公司上班迟到检讨书
尊敬的领导:
您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您 。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书 , 一份好的检讨书代表着一份真诚实意 , 在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为 , 真的深感愧疚!
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度 。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作 。上班迟到还旷工 , 虽然有些客观因素的存在 , 例如:公交车误点 , 路上塞车等等 , 但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强 , 没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重 。
因为我的失职 , 耽误了工作进展和影响了工作效率 , 给各位同事带来了诸多不便和困扰 , 真的很对不起!大错已成我懊悔不已 , 我唯有对自己进行了深刻的检讨 , 加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心 , 意识到岗位的重要性 , 端正了工作态度 。
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