2021年海南乡村医生最新政策改革,海南乡村医生工资待遇调整( 二 )

实施百名乡村医生“中专升大专学历提高教育工程” 。委托海南医学院通过成人在职教育方式进行临床医学专业大专学历教育，学制为3年。省财政、个人分别承担学费的50%.
实施百名乡村医生“初中起点升中专学历提高教育工程” 。委托省级卫生学校免费进行农村医学中专学历教育，完成学业后，择期进行中专升大专学历教育。
实施岗位全员轮训和大练兵计划。委托各区域医疗中心和海南医学院继续教育学院对本地区及周边市县的乡村医生进行集中理论培训和实践技能免费培训，培训时间2周。同时利用海南医学院继续教育在线教学平台进行全员大练兵，逐步提高乡村医生能力。各乡镇卫生院要加强对村卫生室人员的业务指导。对在村卫生室执业的乡村医生，每年免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周。
各市县政府要结合实际情况，加大招聘和学历提升力度，解决本市县无乡村医生村卫生室和村医队伍严重老化的问题。同时，委托相关医学院校举办基层临床执业助理医师医学综合考试辅导班，重点面向村卫生室医务人员，通过集中面授辅导和习题训练进一步提高执业助理医师考试通过率，提升服务能力。所需经费由市县政府予以保障。
（三）保障乡村医生合理收入。
切实落实乡村医生基本药物补助、一般诊疗费和基本公共卫生补助的多渠道综合补偿政策，并随着经济社会发展，动态调整基本药物补助等补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。
综合考虑乡村医生工作的实际情况、服务能力和服务成本，采取购买服务的方式，保障乡村医生合理的收入水平。重点解决贫困地区因人口少和服务能力弱而导致乡村医生收入过低的问题，确保收入水平保持在全省乡村医生收入平均水平。建立乡镇卫生院对乡村医生的绩效考核机制，乡村医生的收入要与基本医疗卫生服务能力和群众满意度挂钩。
按规定合理确定村卫生室一般诊疗费标准，并纳入基本医保门诊统筹支付范围。在和将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级基本公共卫生服务工作。
各市县政府可根据实际情况，对村卫生室房屋修葺、设备更新等费用给予适当补助。提高村卫生室信息化水平，加快村卫生室信息化基础设施建设，为乡村医生提供必要的信息化设备及日常维护和使用培训。到2021年，实现全省95%以上村卫生室使用宽带上网服务。对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的乡村医生，市县可进一步提高补助水平。所需经费由市县政府予以保障。