技术岗位竞聘演讲稿如何写?( 四 )
三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和工作中 , 不断加强个人修养和自我锻炼 , 以“诚信为本” , 严格要求自己 , 尊敬领导 , 团结同志 , 干好本职工作 , 发扬优点 , 克服缺点 , 再接再厉 , 争取早日实现自己的目标 。
另一方面、我认为我有担任实验室主任的才能 。
一是在年底阶段通过公司组织的思想政治学习 。认识到自身的缺点 , 端正了自己的思想态度 , 提高了自身的思想觉悟 。坚信着要以公司为家 , 拿出宽容大度的心胸和多为他人着想的爱心 , 发扬无私奉献的精神的工作态度 。
二是有一定的业务能力和协调能力 。常时间的公路实验和检测工作 , 使我熟知各个实验的基本操作规程 , 能熟练的操作各项仪器设备 , 并且以及对机器设备的型号和现状都有所了解 , 也积累了丰富的维护经验 , 不但工作起来得心应手 , 对于设备出现小的故障 , 能够及时参与排除 。
通过这次竞聘 , 如若我竞聘成功我将笨鸟先飞 , 使实验工作更上一层 。决不辜负公司领导对我的期望 。
首先、摆正位置 , 当好领导的助手 。在工作中服从公司领导的安排 , 做到多请示汇报 , 多交流通气 , 正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作 。积极进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作;又注重在实践中摸索经验、探索路子 , 和大家一道努力 , 把实验技术提高一个台阶 。尊重同事们的合理化建议 , 畅所欲言 , 为公司的发展出谋划策 , 充分调动每一位员工的工作积极性、能动性 。
其次是加强基础管理工作 , 以制度管人 , 以理服人的管理原则 。
针对公司制订的管理办法和奖罚制度 。我将用真情和我们的每一位同事沟通 , 相互尊重 , 使大家有一个宽松的发展和创造空间 。对公司的每个技术员工合理安排 , 各负其责 。对于工作中积极主动、有创意、做出突出贡献的同志 , 给予肯定 。对于工作懒散、得过且过的同志 , 我们给予批评教育帮助 。对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决给予举报 。不光要加强各个同志的业务学习 , 还要和每个人员相互探讨 , 掌握一些简单的日常维护工作 。以减少人为操作造成设备损坏 。
此时的我在各位领导面前 , 还不够成熟 , 老练 。但我有百倍的信心和毅力干好实验技术员的工作 。这次竞聘不上、我也决不气馁 。我将以更高的热情全心投入到公司的工作中 , 不管做什么发扬不讲价钱 , 听从领导分配 , 更不怨天忧人 , 干一行 , 爱一行 , 的精神 , 努力把工作做得最好 , 逐步完善自己 , 提高自己 , 为公司的事业奉献我微薄的力量 。
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