劳动协议书怎么写?( 九 )
2、本合同一式贰份 , 甲乙双方各执一份 。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效 。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
劳动协议书怎么写?
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定 , 甲乙双方经平等协商 , 自愿签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(一) 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止 , 其中试用期 个月 。
(二) 无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止 , 其中试用期 个月 。
(三) 以完成一定工作任务为期限 , 自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的) 。
二、工作任务和工作地点
(一) 工作内容:乙方同意根据甲方工作需要 , ()安排在 岗位(工种)从事 工作 。
(二) 乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行 。
三、工作时间和休息休假
(一) 工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制 。其中 , 标准工时工作制度每天工作不超过8小时 , 每周工作不超过40小时 , 每周 为休息日 。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的 , 应当由甲方报劳动保障行政部门批准 。
(二) 甲方依据国家和省的相关规定 , 保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利 。
(三) 甲方因生产经营需要 , 经与工会和乙方协商 , 安排乙方延长工作时间或在节假日加班时 , 依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时 , 安排乙方同等时间补休 , 如不能安排补休 , 依法支付加班工资 。
(四) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行 。
四、劳动报酬
(一) 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资 。
(二) 乙方试用期的工资标准为 元/月 。
(三) 乙方试用期满后 , 月工资为 元/月 。合同履行期间 , 甲方按照政府发布的工资指导线要求 , 根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素 , 通过工资集体协商形式 , 适时增加乙方工资 。
(四) 甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付 , 按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行 。
- 身体乳|果酸身体乳怎么样,护肤效果好的身体乳排行榜
- 五一|2022五一去三亚怎么买到便宜的机票
- CSM收视率|2022年2月17日综艺节目收视率排行榜(北京向未来、最强大脑燃烧吧大脑、你会怎么做)
- 狗狗|狗狗吐绿色的呕吐物怎么回事
- 女朋友|女朋友手机屏幕碎了怎么安慰
- 女朋友|女朋友穿的用的都很贵怎么办
- 核桃|带壳核桃受潮怎么处理方法
- 荷兰猪|荷兰猪四肢无力怎么办
- 兔子跺脚|兔子使劲的跺后脚是怎么回事
- 墙壁|墙壁怎么手动打孔