工厂安全管理制度|生产车间安全管理制度( 二 )


5、上班前员工严禁酗酒,如有上班前过量饮酒者当日不得出勤,并按旷工进行处理 。
6、车间内严禁吸烟 。
7、工作时间特殊情况需要外出,必须经班组长同意方可离开,根据情况规定时间,一周累计超过1小时,扣除相应的工资 。
8、工作时间不允许乱窜岗位 。
9、完不成当日生产任务的班组,若影响了公司的总计划,自行加班完成任务 。
10、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏 。
11、严禁跨越或坐任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动 。
12、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面 。
13、夜班下班车间带班负责关好门窗,锁住车间大门 。
第二章员工安全管理
一、早会制度
1、员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退 。
2、每天班组长必须分别召开例会,组长应将前一天的工作总结公布与众,包括作业不良、品质和出勤情况;并公布当日的生产计划和当天的工作重点,使员工对当天的生产及其他情况有所了解,例会时间应控制在10分钟以内 。
3、组长开早会时讲话声音宏亮有力,多以激励为主,调动员工的积极性 。
二、请假制度
1、如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假,否则按旷工处理 。
2、杜绝非上班时间私下请假或批假 。
3、员工每月请假不得超过两次 。
4、员工请假必须先写请假条(说明请假事由),由组长签字交车间领导批准方可生效;未经批准而擅自离岗的按旷工处理 。如有急病可电话请假,上班后补上假条,并出示病历卡,若不能提供有关证明的按旷工处理 。
三、清洁卫生制度
1、员工要保持岗位的清洁干净,设备、桌凳及半成品要摆放整齐,按规定位置放置,不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净 。
2、工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由组长保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏 。
3、不得随便在车间内外乱丢垃圾、胡乱涂划 。
4、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾 。
5、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不擦洗保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走,工作场地不打扫干净不走 。
四、其他规定
1、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分 。
2、每天正常上班时间为8小时,晚上如临时加班依生产需要临时通知 。若晚上需要加班,在下午17:30前填写加班人员申请表,报生产副总批准安排 。
3、按时上下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上下班须排队依次打卡 。
4、工作时间内,除组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位,必须向组长请假批准后,方能离岗 。
5、禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吵口打架,私自离岗、窜岗等行为,违者按照员工奖惩制度处理 。
6、作业时间谢绝探访及接听私人电话聊天,确保产品质量和安全生产 。
7、非上班时间员工不得私自进入车间,车间内划分的特殊区域未经允许不得进入 。
8、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在流水线上,违者依员工奖惩制度处理 。
9、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产 。生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量 。
10、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理 。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责 。
11、员工领取物料必须通过库管员,不得私自拿取 。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条理的摆放,并做好标识,不得混料 。
12、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作 。
13、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司遭受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚) 。