当你在课堂上讲课的时候，发现了一个学生在随意将自己的话，我相信很多老师都会关注她，希望他能够投入到听讲的过程中去 。可是人家说：“我张了嘴，你为什么不让我讲话？”当我耐着性子继续问他：“你在说什么呢？”他竟然提高声音的高度，丢给你两个字：“笑话 。”
如何？今天的孩子有个x##b！
如果是在以前，我一定会断然决定这个孩子是一个品质恶劣的孩子 。但是，今天的我，成熟了，与他们在相处的过程中也慢慢感知到了，他们在成长的过程中会一些不和谐的音符出现 。我们班主任不可以随意给他们定性，而是学会究其根源 。
我没有给他脸色，只是告诉他，你竟然用这样一种无视我的存在的方式和我讲话 。你伤害了我 。我全心全意教你们知识，难道我还有错吗？
没有想到，他竟然说：“我根本就没有听懂，你就往后面讲，你还不是没有关注我！”
哦，原来如此 。这个傻孩子因为自己没有听懂老师讲的知识，误以为老师不关心他，而用自己认为有效的赌气的方式来和老师对抗 。或许，这就是孩子们的天真与幼稚 。我没有再继续进行我的讲课，而是和他们一起探讨，在课堂上如果没有听懂老师所传授的知识，是停下来不再往后面听呢？还是应该继续跟随老师的节拍往后听？
孩子们毕竟是孩子 。他们都认为应该停下来使劲思考自己没有听懂的内容 。孩子就是孩子，在成长的过程中确确实实会发现类似这样的不好的行为习惯 。我们这样一些教者，有责任要教会他们，引导他们做出正确的处理 。
幸好我平时比较喜欢关注一些教育博客、教育杂志等，上面经常会出现一些类似这样的教学案例 。借助教室内的电子白板以及校园网络，我立刻点击相关的博客 。当他们亲眼看到一篇1篇又一篇的文章都在描述相同的事情，他们紧张、愤怒和不安的情绪渐渐变得缓和了许多 。他们也不同教育专家们的文章中了解到：放下紧张的心情，记录不会知识，跟随老师的节拍上课，下课的时候，再去问老师自己心中不懂的内容 。
每一个人都是有个性的个体，集结在一起，就形成了集体 。班主任就是这个集体中复合体，有时候需要耐心的循循善诱，有时候需要严肃的正义之气，有时候……到底该如何去决策，需要我们班主任亲自去体验，去了解，然后再去思考行之有效的教育方法，他山之石可以攻玉，属于自己的独特方法也是王道！

小学六年级班主任的工作总结怎么写？

一年来，我在班级管理上捕捉教育时机，并且做到有的放矢，有计划、有步骤、有策略地开展了各项工作，力争创造一个良好的和谐、团结、积极、向上班级氛围，使每一个学生能在温馨的环境中，心情愉悦地健康活泼地成长，方法如下：

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