单位新员工培训总结 _问人人知识网

单位新员工培训总结刚走出大学校门我就很荣幸地成为XXX公司中的一员怀着自己美好的希望和从零开始的心态开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训使我受益非浅、深有体会。
首先了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革芮书记介绍得很详细仿佛带领我们重走过这50多年的风雨见证企业的进化也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
与理工大学联合办学举办化工专业函授本科班;推荐优秀中层以上管理人员到天津大学、南开大学攻读硕士学位。提高公司高管人员的学历、业务水平和决策能力更好地为公司服务。
在同一天张书记为我们介绍了公司现在的组织机构使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能为以后联系工作提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧放松则是心理上的这正是“工作着并快乐着”的感觉让我感到无比的满足。
第二培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
班主任是学校班级工作的组织者管理者班主任自身的业务素质责任心和使命感对于班集体建设学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。教育实践证明：班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量学校工作一大片抓好班主任是关键。因此我校高度重视班主任队伍建设工作。
我在公司的档案室工作在学校学习的也是专业的档案知识可以说对于勘察测量这方面来说我完全是个门外汉。这一次培训是我第一次系统接触这方面的知识真是受益不少学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训我大致了解了公司的主要工作任务大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解总算不会像刚来的时候一样连公司的主要业务都不清不楚了。