实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”
顶岗实习以能力培养为主，知识传授为辅 。结合学生就业意向，采用“分流制”培养方式，实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管” 。具体实施方案如下：自愿报岗 。每位学生根据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位 。所设置的岗位有：建筑、结构设计；建筑施工；建筑监理；施工预算；建筑测量；材料检测；专业营销 。
岗前培训 。实习前，在校内进行为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训 。
带薪顶岗实习 。以技术员或工程管理人员的身份参加实际工程的施工和管理，并获取一定的报酬 。
穿插讲座 。学生在实习结束，结合实习过程中接触到的
问题和工程进展情况，进行专题讲座 。
定期汇报 。要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并根据指导教师所掌握情况随机检查学生实习情况 。
校企共管 。学生在实习过程中，一方面由用人单位按照本单位职工进行管理，另一方面由指导教师对其实习过程进行全程指导和管理 。
召开实习动员大会
XX年2月19日，我院召开三场顶岗实习学生动员会 。上午9：在崇学楼58教室召开6级建筑装饰工程技术专业顶岗实习学生动员大会，
上午1：在崇学楼54教室召开7级建筑工程技术专业班、7级建筑工程管理专业班顶岗实习学生动员大会，下午3：在崇学楼59教室召开6级建筑工程技术专业
1、2班，6级建筑工程管理专业
1、2班，6级城镇规划专业
1、2班顶岗实习学生顶岗实习汇报暨毕业实习设计动员会，会上总结上学期顶岗实习工作取得成绩和存在的问题，对顶岗实习优秀的学生进行表彰，并再次进行顶岗实习的动员，同时布置本学期顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务 。
院长代学灵、书记林海，顶岗实习办公室人员以及指导老师教师出席会议 。会上讲到：本学期，全校所有毕业生全部进入顶岗实习阶段，为使顶岗实习工作顺利开展，学校对顶岗实习工作的非常重视，专门成立学校顶岗实习办公室，
各学院也成立顶岗实习办公室，负责对顶岗实习工作的管理；
会上还讲到：顶岗实习的规章制度、实习实训安全制度、注意事项、实施细则、实习成果的要求，要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并对学生进行安全教育 。同时，学生填写顶岗实习申请书，各指导老师与顶岗实习学生签订安全教育协议、安全协议 。
采取各种措施积极联系顶岗实习单位
由于我院学生顶岗实习单位比较分散，为使顶岗实习工作顺利开展，我院采取以下六种措施联系顶岗实习单位：

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