李开复的书|李开复发布新书( 三 )


1.创意性工作(例如,医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家) 。人工智能不擅长提出新概念 。
2.复杂性/战略性工作(例如,首席执行官、谈判专家、并购专家)-需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作 。对于人工智能来说,即使是理解常识也很困难 。
3.灵敏性工作(例如,口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师) 。实际上在机器人和机械学方面取得进展比人工智能软件慢 。机器人仍然非常笨拙-看看机器人拿铅笔的样子,你就会懂我的意思 。
4.需适应全新、未知的各类环境的工作(例如,地质调查、集会后的清洁工作) 。机器人在特定环境(如装配线)中运行良好,但不易适应新环境(如每天在不同的房间里工作) 。
5.同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教师、婚姻顾问)-人工智能没有人类的情商 。人们也不愿“信任”机器,让机器来处理人性化任务 。
5、如何在人工智能时代为孩子提供正确的教育?
人工智能取代人类工作刚刚开始,但将在未来5至15年内加速,其发展明显会影响到今天的孩子们 。
因此,对于年幼的孩子们来说,培养批判性思维和创造力比职业选择更重要 。所以父母应该鼓励孩子们的好奇心,鼓励他们对问题追求更深刻的理解(多问“为什么?”和“为什么不?”) 。
拥有高情商也很重要,因为这对于人工智能来说十分困难 。学会同情和真诚地关心他人 。锻炼沟通、说服他人和团队协作能力 。
年龄大一点的孩子需要考虑自己的职业选择,但重要的是向他们指出哪些工作可能被取代并帮助他们远离那些工作 。
鼓励孩子锻炼人工智能不擅长的技能:创造力、战略思维、独立学习新技能、灵敏度和同情/同理心 。如果孩子在某些领域有潜力(如创业或科学发现),鼓励TA继续深入,并尽早开始 。
帮助孩子找到TA真正热爱的事情 。激情与动机和成就高度相关 。做一件孩子为之满怀激情的事情,最有可能帮助其建立起长期职业,过上充实的生活 。
最后,我们的教育系统并不适合人工智能时代,其改进也需要很长时间 。因此,作为父母,花更多的时间与孩子交流十分重要,不仅要帮助孩子获取最新信息,还要建立更亲密的亲子关系 。
6、人工智能最大的风险是什么?
虽然人工智能将创造大量价值,并将我们从重复性工作中解放出来,但它也是一种颠覆性技术,会带来一些挑战和风险:
工作岗位——将近50%的人类工作将在15年内被人工智能所取代 。我们如何处理4-8亿劳动力的再培训问题,以及应对失业带来的“意义丧失”问题 。
安全——人工智能是算法程序,算法程序可能被黑客入侵 。试想,如果一个国家所有的自动驾驶汽车都被黑客攻击,它们可能变成最致命的武器 。
隐私——如何保护个人隐私并防止过度商业化?
贫富差距——人工智能将加剧富人和穷人之间已有的巨大财富差距 。如何缩小差距,为所有人提供平等机会?
人工智能的偏见——人工智能给出的观点源于其初始大数据 。如何避免数据中的偏见导致的潜在歧视或不公平待遇?
人工智能行为的解释——人工智能如何解释其自身行为?当涉及到许多危险(人的生命、健康)或法律和道德问题时,需要对人工智能行为做出解释 。
人工智能垄断——人工智能使强大的公司更加强大,因为更多的使用会产生更多的数据 。更多的数据可以不断优化人工智能(生产更好的产品),从而占据更大的市场份额 。
传统的垄断企业有诸多成因,如资源或渠道优势、品牌、先发优势、技术或高转换成本等 。人工智能使垄断企业更加强大,并使垄断问题更难以解决 。
7、作为个体在人工智能时代应该做些什么?
我们应该具有战略性思维,并以人工智能无法取代的工作为目标 。我们应该致力于终身学习,更新我们的技能,了解新趋势,并寻找新机遇 。
我们应该鼓励批判性思维和各种创造力,不仅仅是科学和工程,还有:艺术、建筑、音乐、诗歌、表演、讲故事等 。
我们应该接受传统工作岗位正在流失的现实 。从事这类工作的年轻人现在就应开始从事适合自己优势的新职业,这些职业不容易被人工智能取代 。对于老年人,当您需要提前退休时,请考虑接受,通过打零工和志愿服务赚取一些收入并过上喜欢的生活 。
我们应该鼓励更多的人进入服务业,选择将心灵和灵魂倾注于这一行业的人,传播他们的爱心和经验 。