医院急诊科年度工作计划格式怎么样?(14)


2、将各项规章制度落实到实处 , 定期和不定期检查 , 监督医学 , 并有监督检查记录 。
3、加强重点环节的风险管理 , 如夜班、中班、节假日等 , 减少交接班的频次 , 减少工作中的漏洞 , 合理搭配年轻护士和老护士值班 , 同时注意培养护士独立值班时的慎独精神 。
4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等 。
5、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人 , 在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点 , 对病人现存的和潜在的风险作出评估 , 达成共识 , 引起各班的重视 。
6、进一步规范护理文书书写 , 减少安全隐患 , 重视现阶段护理文书存在问题 , 记录要客观、真实、准确、及时完整 , 避免不规范的书写 , 如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等 , 使护理文书标准化和规范化 。
7、完善护理紧急风险预案 , 平时工作中注意培养护士的应急能力 , 对每项应急工作 , 如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等 , 都要做回顾性评价 , 从中吸取经验教训 , 提高护士对突发事件的反应能力 。
二、以病人为中心 , 提倡人性化服务 , 加强护患沟通 , 提高病人满意度 , 避免护理纠纷 。
1、主管护士真诚接待病人 , 把病人送到床前 , 主动做入出院病人健康宣教 。
2、加强服务意识教育 , 提高人性化主动服务的理念 , 并于周二基础护理日加上健康宣教日 , 各个班次随时做好教育指导及安全防范措施 。
三、加强三基培训计划 , 提高护理人员整体素质 。
1、每季度进行心肺复苏演示 , 熟悉掌握急救器材及仪器的使用 。
2、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示 , 提高护士应急能力 。

医院急诊科年度工作计划格式怎么样?


急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下 , 认真执行医院的年度工作安排 , 紧紧围绕以人为本 , 以病人为中心的服务主题 , 为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要 , 为进一步加强急诊护理工作的管理 , 特制定出本年度的工作计划 。
一、要不断加强急诊护理站的建设 , 提高护理人员的应急能力
1、加深护理人员的急救意识和群体意识 , 定期进行有计划、有组织的'业务目标训练 , 培养急诊专业合格的护理人员 。