医院急诊科年度工作计划格式怎么样?(15)
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度 , 加强人员卫生行政法律、法规的学习 , 增强人员的法律意识 。
3、推进各项急诊工作标准化管理 , 以提高抢救成功率 。
二、重点抓好三基训练与临床实践相结合 , 以提高人员的专业素质 。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点 , 实行定期考核 。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能 。
【医院急诊科年度工作计划格式怎么样?】3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理 。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能 , 要求准确及时到位 。
三、严格抢救室、处置室的管理 , 为患者争取宝贵的抢救时机
1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好 , 随时备用 。
2、各类抢救药品、器械由专人负责 , 定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符 , 严格急救药箱管理 , 保证院外急救的正常使用 。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录 , 保持整齐清洁 。
四、严格执行各项工作标准 , 确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实
1、严格执行三查、七对制度 , 杜绝差错事故的发生 。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序 , 以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理 , 从生理上、心理上、生活上关心体贴病人 , 推行人性化服务 。
3、严格执行十二项核心制度
4、加强废旧一次性物品的妥善管理 , 防止院内感染的发生 。
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