一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条 。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务 。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出 。

护理年终工作总结怎么写？

xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高 。现将护理部工作总结如下:
一、重视人才培养，优化护理队伍
加强护理管理培训 。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训 。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质 。医院分四批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次 。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院 。
3、积极完成各项培训 。护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次 。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文 。续实行多渠道的学历培养 。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读 。
4、充分培养护理人员组织参与性 。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以护士礼仪表演,护理操作技术展示为主 。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感 。
5、加强实习生的带教工作 。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试 。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生 。
二、加强监督管理保障护理
安全护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录 。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用 。

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