房地产公司个人工作述职报告如何写?( 三 )


六、年初工作计划
在年初的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟悉地产行业,而相对稳定的销售团队 。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本 。在年初的工作中建立一支具有杀伤力的团队,因作为一项主要的工作来抓 。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法 。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识 。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯 。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,帮助销售人员在业务能力提高上达到一个新的档次 。
4、销售目标:今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子 。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,以每月,每周的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务 。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩,我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,工作总结公司专业团队的建设是分不开的 。提高执行力的标准,建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键 。
在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高 。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平 。

房地产公司个人工作述职报告如何写?


如果我选一个词来形容20xx年,我一定会选择动荡 。之所以选择震荡,是因为今年的x个项目有点无奈,有点困难,有点无形的压力 。年初我刚接任x项目经理时,感到茫然无处不在,这个项目的前期我不习惯,开发人员方面的交流也不太顺利,但是这家公司对我的信赖,我接受了这个挑战 。幸运的是,这个挑战成功了 。
一、挑战和措施 。
由于开发人员前期广告力不足、市内大楼销售点不突出等原因,来咨询的客户非常少 。x月在xx都市报上做了1/2版的广告,注册了约有x组的咨询电话,但时间太长(x月才开始对外销售),很多客户忘记了这个项目,或者在其他大楼购买了住宅 。因此,公司与开发人员讨论,决定迎合五一黄金周xx广场房展览会,发售xx特价房吸引住宅购买者发行金卡,结果当天在展览会现场有意向购买xx%的住宅来源,这也为xx的公开预约积累了客户
另一个项目是xx别墅项目,对该项目进行了非常系统的顾客资料分析,从成交顾客的职业背景、认知途径、成交原因、未成交原因等多个角度总结,具体如下: