就业合同协议书怎么写?(24)


第十条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书 , 应当提前30日以书面的形式通知甲方 , 书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项 , 按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行 。
3、在解除或者终止劳动合同时 , 乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接 。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的 , 由乙方赔偿 。
4、因解除或者终止劳动合同 , 乙方依法应获得经济补偿金 , 但乙方未与甲方办理工作交接前 , 甲方暂不支付经济补偿金 。
第十一条、因履行本合同发生的争议 , 双方本着合理合法的原则协商处理;协商不成的 , 可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效 , 一式二份 , 双方各执一份 , 本合同的任何条款的变更 , 应当以书面形式经双方签字或者盖章确认 。
乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日

就业合同协议书怎么写?


1、 结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章 , 用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址 。
签订就业协议的程序
2、用人单位进人 , 如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准 。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则尚有要求)
3、结业生将签订好的协议书直接送到学院结业生就业引导事情处 。
1、 结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章 , 用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址 。
4、学校会实时将协议书的审核环境反应给用人单位和结业生 。
5、 对付考研、专升本的结业生 , 在与用人单位签订协议时要说明环境 , 如用人单位在知情后同意签约 , 结业生在登科研究生或升入本科后不负担违约责任 。没有签约的考研、专升本的结业生将就业协议书同一交到就业处 。
6、在XX年5月20日前签完就业协议书的结业生 , 将协议书实时交到就业处 , 确保在结业时能实时拿到就业派遣证 。
三、落实了就业单位 , 怎样派遣?
(1)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书" , 到本地人事部门审核备案 , 并在审核备案表或就业协议书上盖章:此种环境结业生的全部干系将直接派到结业生事情单位 。
(2)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书" , 本地人事部门不克不及审核备案:自己可在单位事情 , 但户口、档案可回原籍 , 也可挂在人才办事中心 。