儿科护士长工作计划如何写?( 二 )


4、加强护理过程中的安全管理:
1)每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析 , 多从自身及科室的角度进行分析 , 分析发生的原因 , 应吸取的教训 , 提出防范与改进措施 。对同样问题反复出现的个人 , 追究个人的有关责任 。
2)严格执行查对制度 , 强调二次核对的执行到位 , 加强对护生的管理 , 明确带教老师的安全管理责任 , 杜绝严重差错及事故的发生 。
3)加强科室硬件设施的常规检查意识 , 平时注重对仪器性能及安全性的检查 , 及时发现问题及时维修 , 保持设备的完好 。
五、深化亲情服务 , 提高服务质量
1、在培养护士日常礼仪的基础上 , 进一步规范护理操作用语 , 护患沟通技能 。培养护士树立良好的职业形象 。
2、注重收集护理服务需求信息 , 获取病人的需求及反馈信息 , 及时的提出改进措施 , 同时对护士工作给予激励 , 调动她们的工作积极性 。
我们相信只要努力认真做好以上工作 , 我们在20xx年中的工作中一定能取得更好的成绩!

儿科护士长工作计划如何写?


一、加强护士在职教育 , 提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核 , 强化她们的学习意识 , 护理部计划上半年以强化基础护理知识为主 , 增加考核次数 , 直至达标 。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划 , 每年组织考试、考核2~3次 , 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试 , 要求讲究实效 , 不流于形式 , 为培养专科护士打下扎实的基础 。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士 , 在年内16项基本技能必须全部达标 , 考核要求在实际工作中抽考 。其他层次的护士计划安排操作考试一次 , 理论考试二次 。
4、强化相关知识的学习掌握 , 组织进行一次规章制度的实际考核 , 理论考试与临床应用相结合 , 检查遵章守规的执行情况 。
(二)加强人文知识的学习 , 提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化 , 强化护士的现代护理文化意识 , 先在护医士长层次内进行讨论 , 达成共识后在全院范围内开展提升素养活动 , 制定训练方案及具体的实施计划 。