个人业务工作总结怎么写?( 八 )


以上是我从事人事工作8年多时间来的主要工作经历,总的来说,我自1995年浙江经专毕业参加工作以来,作为一名人事科的业务经办人员,虽然做了一定的工作,也积累了一些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业技术能力,但在今后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存、改革与发展作出积极贡献 。

个人业务工作总结怎么写?


俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势 。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,以提高自身素质 。
200*年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序 。
一、领导重视,措施有力 。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施 。
二、制度保证,措施到位 。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制 。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任 。
2、签订责任书 。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责 。明确了应做的工作和应负的责任 。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度 。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人 。
3、不断完善安全保卫工作规章制度 。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实 。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞 。
4、建立安全意外事故处置预案制度 。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度 。
三、齐抓共管,群防群治 。
安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合 。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果 。