补偿金的个税如何申报( 二 )

三、离职补偿金怎样计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。
【补偿金的个税如何申报】以上就是小编为您介绍的关于补偿金的个税如何申报等知识，由此可见，对于公司支付给职工的补偿金，职工可以通过填写扣缴所得税报告表来进行申报，只需要按照相关指引的流程填写就可以了，想必大家都了解清楚了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。