校长个人年终总结怎么写?(12)
在市区教育局和市民委的帮助支持下 , 20xx年我校继续大力改善办学条件 , 上半年区装备办给学校增添了先进的教学设施 , 建立了计算机校园网、校园监控录像系统 , 完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室 。学校为了支持教师和学生学习 , 为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑 , 极大的方便了教师和学生们的工作和学习 , 实现了教育资源共享 , 创造了较好的现代信息技术教育教学环境 。
2、制度建设
制定了《吉林市回族学校班主任工作检测细则》、《教师考勤制度》、《教师量化考核制度》《学校信息化建设与管理制度等规章制度》等 。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论 , 广泛听取意见 , 最后经过教职工代表大会表决通过的 。
3、校园文化建设
抓好环境教育 , 绿化、美化、净化 , 创建花园式学校 。20xx年9月 , 在已有文化建设的基础上 , 进一步增加标语牌和橱窗建设 。学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风 , 极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性 。
4、培训工作
我校一直高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训 , 提高教师的业务水平 。坚持以校本培训为主 , 开展多种形式的教师培训活动 , 学校领导听课、评课、指导培训教师 , 决不搞花架子 , 每次学习 , 每次培训 , 都要学有所得 , 帮助老师确立个人发展方向 , 激励广大教师努力工作 。树立良好风气 。20xx年 , 只要有市里或区里的学习通知 , 我校就尽的努力派出教师们外出参加业务学习和培训 , 因为我校基本都是一个学科由一名教师任师 , 严重缺失教师集体备课、研讨交流和学习竞争 , 长此以往 , 必定会影响教师专业发展和提高 , 因此 , 我们借助市、区优秀的教育培训资源 , 以培代训 , 通过外出培训和学习开阔教师的视野 , 促进教师的专业化成长 。20xx年我校在原有的基础上 , 又新增3名市级骨干教师 , 1名市级学科带头人 , 4名教师完成国培学习 。我校还给的参加骨干教师学习的教师们报销学习费用 , 目的就是激发教师的学习积极性 , 学以致用 。
5、教研工作
20xx年结合新课程改革 , 在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的基础上 , 逐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变 。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、交流展示、点拔提升、训练反馈 。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲 , 教师要注重学习方法的传授和学生能力的培养 , 努力培养学生的创新思维、创新精神和创新能力 。20xx年4月份和本学期的10月份 , 我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动 。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动 , 全体教师积极参与 。虽然在生本课堂创建的过程中 , 我校还存在着很大的差距 , 但通过听课 , 我们感觉 , 我校的每位教师都在努力 , 都在进步 , 其中一部分学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式 。
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