不要担心背景调查 ， 你这样说 ， 领导会配合你新东家的背景调查的 ， 再说 ， 背景调查主要是调查那40个调查点 ， 上家领导的百思特网评价 ， 改变不了你真实的就业经历 ， 领导的评价并不影响新公司入职 ， 不懂的人会将这一点看得非常重 。背调 ， 跟求职全程一样 ， 主要看的是你的城市、学历、毕业年数、目前工资等基本面 。
当然 ， 向主管提出离职后 ， 你不需要将自己提出辞职的事 ， 透露给主管和人事之外的任何其他同事 ， 只字不提 。你的离职原因 ， 可以放到你离职后有人问你时你口头说 ， 也说客观原因 ， 千万别说下家叫做什么名字 ， 你的下家叫做表哥的公司 ， 实际上下家是你的老婆 ， 或者叫做“家人” ， 领导和别人都不会为难你 ， 除非没有家人的领导 。
其他不熟悉的同事问你时 ， 你默默一笑即可 ， 你更要笑而不语 ， 别大喇叭自己离职搞得全公司都知道了 。
以上主要讲的辞职用什么理由 ， 实际上早就超过了这个范畴 。

【辞职用什么理由|向领导和公司辞职，用什么理由为好？】

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