个人年度工作计划精选12篇(15)

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步务必加强和提高自己的岗位技术水平。为此首先要进一步明确工作职责按照队班领导对自己工作的安排尽快熟悉自己的工作和职责熟悉队班内各项规章制度明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署明确工作任务进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和透过唐矿“互帮互助”等活动虚心听取大家的指导和教育而且要善于学习、勤于思考在干中学、学中干明确工作的运行和处理问题的程序做到守纪律、知程序、明资料、讲方法学于用、知与行、说与做的统一同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训用心参加检测评估完成培训任务保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电真正做到干中学学中干活到老学到老逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作用心回报企业。
立足本职踏实工作不仅仅是员工回报企业的最根本方式而且也是员工职责意识的重要体现。唐矿是一个企业同时也是一个事业做事业先做人做人和做事是一致的做人和做事要对得起社会对得起企业对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的期望。因此只有踏实工作才能创造业绩只有艰苦奋斗工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情充沛的干劲投入到生产工作中切切实实履好职踏踏实实干好本职常怀感恩之心这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
四、拓展领域实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献才能更多获得企业的尊重和满足才能更好的实现自我价值。目前唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇建立现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台带给了广阔的发展平台我们要本着对岗位高度负责的态度紧紧抓住发展机遇充分施展个人才华真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。
因此首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息透过网络、报刊、电视等新闻媒介敏锐把握各项方针政策动向持续工作的主动性。其次是要树立高尚的品格做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则努力展现“人人代表唐矿形象处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长用心参与企业文化宣传工作并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内为提高工作效率、工作质量工作方法等方面用心作出新的探索在自己的工作岗位上创造性地开展工作用心参与煤矿的各项历史进程不断丰富自己的知识结构和才干努力实现个人价值和企业价值的完美统一。