cfo是什么职位么职位|未来CFO的定位与价值在哪里?( 三 )
战略财务 , 即CFO成为战略家 。他应该站在股东角度 , 站在投资人角度去考虑企业的整体运营 , 并站在董事会和CEO的角度去考虑战略的制定 , 参与决策的制定和执行 , 通过专业财务知识的运作为企业创造价值 。
五、 谏言CFO
【cfo是什么职位么职位|未来CFO的定位与价值在哪里?】
1、充分理解90后、00后的文化CFO职位年龄大多要30多岁或40多岁 , 但是不要忘了我们企业的基层员工是非常年轻的 , 他们具有充分的活力 , 他们想学习、想参与 , 并且在这个过程中能很好玩地去实现其理想 。所以CFO充分理解了这一点的话 , 我们可以帮CEO和业务团队 , 更好地为这群人去提供一些服务 , 并且为他们制定非常适宜的措施 。
2、发挥专业影响力CFO不是靠你的权力在影响人家 , 而是靠专业影响力 , 是靠及时和高质量地提供信息服务 , 并且能够给他们提供一些预见性的建议 。相信在这样百思特网一个时代能够扮演更好的影响力 , 在人家心目当中的认同度也会更高 。
另外 , 要驱动“互联网+”的变革 , 互联网对企业的组织、文化、运营 , 都会产生深刻的影响 , CFO应该积极地去推动 。所以 , 在很多企业里CFO往往是分管IT建设的 , 他们在推动企业自身财务的同时 , 也在不断地去推动企业信息化的变革 。
当然 , CFO也需要具备企业家精神 , 因为他跟CEO站在一起 , 他们应该有共同的理想、共同精神上的追求 , 以使这个企业能够更好更快地去发展 。
3、C“F”O的全新解读
那么 , 到底CFO是什么?首席财务官 , 除此以外还是什么?F有很多解释:
第一个就是Find , 找到和发现机会和价值 。第二个是Fast , 激烈变化的市场环境当中 , 你能够快速地支持、快速地服务、快速地决策 。第三个是Finish , 当你发现有这些矛盾发生 , 第一时间把它处理掉 。第四个是Future , 就是发现未来 。所以 , CFO不仅是首席财务官 , 他也是首席未来官 。第五个是Fashion , 你不只是一个认真的CFO , 还是一个与时俱进的、时尚的、高技的、核心的领导者 。
最后在这里衷心地祝愿各位CFO们能够在未来成为一个发现价值、创造价值的首席未来官 , 而且你们也是首席时尚官 。
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