2021年梧州人才补助政策,梧州人才引进细则,补贴详情( 三 ) 「问人人知识网」

16.推行“英才卡”服务模式。
为符合条件的人才发放“英才卡” ，人才凭卡可享受在梧乘坐公交车、入住酒店、超市购物及餐饮消费优惠等服务。拓展金融功能，为“英才卡”持有群体提供丰富的金融服务。依托“英才卡” ，建立我市人才大数据库。
17.稳步提高人才经济待遇。
全职引进的国家“千人计划”“万人计划”入选者、“长江学者”特聘教授等顶尖人才，发放不低于100万元的安家费；全职引进的急需紧缺正高级职称人才、副高级职称或博士学历学位人才、硕士学历学位人才、本科学历学位人才，分别发放总额不低于39万元、21万元、13万元、8万元的安家费和生活补贴。制定引进培育产业发展人才的实施方案，为产业人才、技能人才发放一定补贴。
人才新政“20条”
坚持工作格局优先构建
18.夯实人才工作力量。
整合资源，理顺权责，探索优化人才工作力量的有效办法，集中实施重大人才工程，形成统一的大人才工作格局。
19.大幅提高人才工作投入。
整合财政资金，撬动社会资源，探索成立“人才发展基金” 。保持人才投入与经济发展同步甚至超前增长，市财政根据人才发展实际需要，优先足额安排人才开发资金。支持发起设立涵盖高层次人才创新创业项目、成果转化的各类投资基金，鼓励金融机构创新“人才贷”“科技贷”“知识产权质押”等产品和服务，建立多元化人才投入机制。
20.完善党管人才工作格局。
【2021年梧州人才补助政策,梧州人才引进细则,补贴详情】实行人才工作领导小组成员单位和各县（市、区）党委（党组）一把手抓人才工作述职制度,推动形成各级各部门尤其是“一把手”抓“第一资源”的高度自觉。制定加强党委（党组）联系人才工作实施意见。