儿科主任竞选演讲稿怎么写?( 四 )


第四 , 思想上有基础 。在工作中 , 我不但服务态度好、工作作风实、敬业精神强 , 而且团队意识浓、组织技能高、协调能力强 。能够积极主动地为科室的工作出谋划策 , 心甘情愿地参与疑难、重症患者的护理 , 任劳任怨地处于实习生的带教帮扶 , 是科室护士长的得力助手 。与此同时 , 也培养了自己纵横协调能力、人际交往能力、临机应变能力 , 始终保持并维护了医护、护护、护患之间的良好关系与和谐环境 。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员 , 我觉得无比的荣幸!在此 , 我衷心地感谢院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关心与栽培 。
今天 , 如果我能够成功竞聘儿科副护士长 , 我相信在护理部领导 , 在主任和护士长的支持和指导下 , 我定能担当此任 。我一定严以律己、宽以待人、严格要求、公平处事 , 扎扎实实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作 , 共同创建温馨和谐的大家庭 。以下是我的工作设想:
1、强化一个理念 , 即以病人为中心的服务理念 。只有坚持以病人为中心 , 以提高病人的满意度为核心 , 以满足病人的需求为目标 , 我们才能真正提供优质的个性服务 , 医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收 。
2、完善一个机制 , 即护理质量考核评价机制 。我们儿科的护士思想素质搞、敬业精神强、服务态度好 , 作为一名护士长 , 应尊重、理解和爱护她们 , 并有效激发她们的工作热情 。为此 , 必须建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准 , 通过考评来了解护理中存在的薄弱环节 , 掌握各级护理人员状况 , 我将配合护士长有计划、有目的地进行相关知识和技能的培训 , 努力做到人尽其才、才尽其用、用其所长 。
3、把握一个原则 , 即开源节流增效的原则 。在工作中 , 我将注重与其他同事一道 , 本着勤俭节约、精细理财的严重 , 尽量减少用水用电、各种一次性消耗材料及药品的浪费 , 特别注意科室医疗设备的维修与保养 , 确保正常运转 。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念 , 使之成为一种行为风尚、一种道德习惯 , 努力为科室创造最大的经济效益 。
这次竞聘如果成功 , 我将不辜负大家的期望 , 努力履行自己的职责和诺言 。如果竞聘失败 , 我会继续做一名合格的护士 , 并将此次竞聘当作我人生的一次挑战 , 努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加强历练、在历练中走向成功!