关于大学生实习总结集合10篇( 三 )

最后给工业培训中心提点建议：希望提供一些有趣味性与自主研究性的工种给我们学生体验！
大学生实习总结篇2秘书工作是办公室的主体工作领导要做到决策科学化离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作使得领导能集中精力考虑大问题。另外还能发挥他们了解全面情况掌握多方面信息的优势辅助领导决策提供合理的建议。秘书工作头绪多任务重但必须抓好以下几个方面：
1主动做好领导之间部门之间的协调工作帮助领导有计划有步骤有重点地抓好各项工作做到忙而不乱。
2开展调查研究了解基层群众的学习思想工作生活情况及时向领导反应并提出合理建议。对一些急需解决的问题应及时与有关部门协商解决。
3检查督促各种行政法规和本单位的各项决议制度办法规定的执行验证决策是否科学合理是否符合实际。发现问题要及时向领导反应防止并纠正偏差。
4组织起草本单位的工作计划报告总结规划决议和规章制度对需上报下发的文稿进行政策文字上的把关。
5对上级机关的来文和下设部门的报告要及时转给有关领导根据领导的批示具体落实承办单位和负责人并负责催办如期上报办理结果。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外还应有自己特殊的知识修养技能修养品德修养作风修养。因此文秘人员要自觉全面的加强这四个方面的修养努力把自己造就成为德才兼备既合格又称职的工作人员。下面几项原则就是应该做到和掌握的。
1.要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员的工作绝大部分都是针对现实状况的或是为了解决某个问题或是指导某项工作。因此必须以党和国家的政策和客观事实为依据坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风是秘书部门一切工作的准则也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策秘书人员应有勇气提出意见请领导重新考虑以保证正确贯彻上级的指示精神把工作做好。
2.要有准确性。准确是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策正确表达领导意图正确的办文办事言行有分寸文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。文秘管理的准确性涉及的方面很多简要的说就是：办文要准办事要稳情况要实主意要慎。而要做到这些必须态度认真作风过细不能疏忽大意不能马虎潦草。比如说办理公文就要保证文件的质量用词要准确材料要真实抄写要认真校对要仔细力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作甚至酿成难以弥补的损失。
3.要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现都离不开两个因素一是准确二是时限。其中任何一个失误都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时限意识要速度行动不可拖拖拉拉要制定科学的工作制度理顺关系分工明确充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序减少不必要的行文和礼节消除“文山会海”的现象提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段实行办公自动化例如用电脑传递信息检索资料编辑文稿等。