面试注意事项( 三 )
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价说自己如何如何的好 。回过头来想想难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗?但是可能又觉得不夸自己说但是去其实有个很好的解决办法 。
比方说想说自己沟通潜力好那能够在前面的经历里选一个需要沟通潜力的经历例如学生会主席经历的具体描述里能够加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件并妥善处理”的话这样的自夸就显得自然很多 。
15、在某次春季招聘的简历筛选中以前连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历当然如果这个信息是真实的对你的印象分加分是很可观的但是如果不是真的请你自己留意点 。
16、网申是门学问看过相应公司的网申经验再去 。亲身经历来讲牛人的网申都没有过一个大三的非应届生网申却过了 。网申的评分系统很混乱都是卡点给分六级、学生会任职、实习经验等等还是具体状况具体分析 。
17、切记简历里的一切资料自己要烂熟于心涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好 。能够事先找别的同学一齐互相面来找出任何可能的问题 。确保信息真实对于那些夸大的信息自己也要有把握 。一旦发现你在说谎你录取的几率就是0 。
面试是重头戏都说好的开始是成功的一半那么这部分的最开始一半就是面试礼仪问题 。
二、面试礼仪
1、礼仪问题其实是很重要的 。俗话说的好久病成良医HR面的人多了其实也相当于半个算命瞎子了见到你的前15秒基本就已经对你这个人做出了决定后面15分钟的交谈基本就是对这个决定的强化认定 。
或者你太优秀了HR在交谈过程中重建对你的判定但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听这个是某个高管HR自己说的 。
2、着装方面尽可能的穿正装当然部分经济困难的同学也没必要强求 。总体来讲穿得干净整洁就好 。如果女生带了包包请注意三色原则 全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种还有取下那些很可爱的饰品 。
3、进入面试间之前请先敲门得到面试官的许可再行进入 。
4、主动递交自己的简历递交的时候注意两点:一是双手递上以示尊重;二是注意纸面的朝向正向对着面试官而不是正向对着自己 。
5、在交谈过程中与面试官始终持续eyecontact这样会显得你自信很多 。
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现这样的行为显得很不自信而且会让面试官为难 。
7、霸面的问题九死一生自己郑重思考好搞不好会上黑名单的 。
8、终面的话一般记得在面试之后给面试官发封感谢信 。
三、面试过程
1、首先需要说明面试中的几个法则:
①STAR法则:这个是面试中最受HR肯定也最容易掌握的法则 。所谓STAR即situation、target、action、result就是说你在某个事件过程中当时的状况如何 S、你们的目的为何 T、为到达这个目标你们采取了哪些行动 A、结果如何 R 。
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