学生会招新活动策划书怎么写?

学生会招新策划书-学生会招新策划

摘要:招新策划书生会体育部二一年月日院学,面试过程面试分为初试和复试,做简短的自我介绍时间控制在分钟以内,面试办法面试分为初试和复试,四活动宗旨为团总支学生会注入新鲜血液使团总支学生会发展更好 。以下是小编整理的3篇最新学生会招新策划书范文,欢迎参阅!
学生会招新策划书2016-08-20 05:00:25 | #1楼
招 新 策 划 书生 会 体育部 二○一○年6月18日院 学
一、招新目的:
新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作 。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动 。
二、招新要求与方向:
1、方向:面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学 。
2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排 。
三、招新时间与地点:
【学生会招新活动策划书怎么写?】1、招新时间:X月X日开始招新报名;X月X日开始首轮面试;X月X日开始复试 。
2、招新地点:在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试,在主教学楼X楼X教室举行复试 。
四、招新与录用指导:
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作 。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使学生会这棵大树常青 。
五、招新办法:
1、前期准备与宣传
在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作 。
由学生会主席提前两周向学校场
地主管部门申请招新复试时需要的教室,负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作,积极做好招新宣传工作 。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作,提前购买报名和面试时所需的纸,笔,饮水等物品,制定报名须知等 。
2、报名活动准备
在X日X时X分举行招新报名活动,在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必须物品,做好报名现场的各项工作 。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作,并认真告知关注面试公告海报的张贴 。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作 。