学生会学习部长竞聘演讲稿怎么写?( 二 )


于是,我加入了学生会,我进了组织部 。依然记得当初刚进学生会的种种情景,第一次开部门会议,第一次开学生会例会,第一次去考察团日、团会活动等等,如今想起也忘不了当时那心头激动的心情 。
如今已经当了一年的干事,这一年在组织部,在学生会的工作中,收获也不只是一点点 。组织部的工作,大多都是比较普通平凡的,比如管理团员资料,收缴团费等 。但也正因为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事 。同时在学生会中,也让我多了很多朋友,比如我们部门的成员,还有主席团罗森,兄弟部门的岳鑫啊这些 。我想如果,我没有加入学生会,可能也不会认识他们 。不会认识他们,我的大学生活也肯定会减色不少 。
既然,我竞选的是组织部部长,这基本要求就是,必须对组织部各项工作熟悉 。我想我敢拍着胸脯说,这一点我没问题 。对于组织部得各项工作,做法开展流程早已烂熟于心 。这应该也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一 。我们组织部在整个学生会部门中,可能因为我们部门的职能原因,我们部门不能像文化部那样举办“书画大赛”,不能像秘书处等部门做一些露脸,大家都能看到的工作 。但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要 。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日团会活动,这对团员们思想认识的养成,大学的生活都有着不小的意义 。所以,我认为我要当组织部部长,就要有奉献的意识,不能因为工作性能原因而消极对待 。组织部也是学生会组织部,既然是学生会干部,就要有为同学们服务的工作态度 。同时也得在同学之中树立一个榜样作用 。不管是思想道德上,还是学习生活上,不能落后于普通的同学 。对于学生会的兄弟部门也得加强沟通合作 。也要服从主席团的安排指示 。
机会是留给有准备的人,我今天竞选的是组织部部长,所以如果我当选了组织部部长,对于组织部的发展,工作安排也得有所准备和计划 。
如果,我当选了组织部部长,对于即将面对的工作重点就是招新 。我觉得这也是我的部长工作的重中之重 。招新,就是为部门灌输新的血液,部门能否在往后的工作中做的出色,能否具有战斗力,部门的兴衰与这密切相关 。在注重能力的同时,还得注重干事们得品德素质 。对比我们学生会刚开始的人数,和现在的人数 。我觉得这个一些干事的素质有着很大关系 。我不希望我的部门以后成为一个空壳部门,所以我得注重血液的质量性 。看着我们组织部现在的依旧保持当初的人数,和干事的能力,我觉得我要把这当成我们部门的部门精神,一届一届地传承下去 。
对于我们部门的干事,我会尽快把他们工作的轨道,尽快让他们上手我部工作 。同时也会大胆又不失谨慎的,把一些工作逐渐安排给他们做 。我想,我们学生会还得一个锻炼的平台 。知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得我作为部长,我的工作不仅管理好部门事宜,更得锻炼我部干事的能力 。给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会 。