本合同期限从________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年 。其中试用期从 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 个月 。
第二条 生产（工作）任务：
甲方安排乙方从事 _________________________工作 。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________ 工种 。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条 劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国
家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件 。具体
内容如下：
（略）
第四条 劳动纪律
1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：
__________________________________。
2．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作 。
第五条 工作时间和劳动报酬
1．甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要
确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资 。日加斑不得超过3小时，
每月加班不得超过36小时 。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点 。
2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以
及奖金、津贴、补贴如下： （略）
3．甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平 。
第六条 保险和福利待遇
1．甲方按乙方工资总额的_____ %，乙方按不超过本人工资的 ________%，，按月向
当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金 。
2．因第七条第二款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满
1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费 。同时，如合
同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发
给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月
乙方标准工资 。
3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，
乙方待业期间可享受特业保险待遇 。
4．乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付 。医疗终结，
经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金 。乙方因工残废或患职
业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费 。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤

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