车间主任年末述职报告怎么写?( 八 )
此致
敬礼!
述职人:xxx
2020年x月x日
车间主任年末述职报告怎么写?
尊敬的领导:
身为一名车间管理人员 , 虽然能力有限 , 但肩负员工生命安全的重任从未放松 , 坚持每周一开早会 , 跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题 , 及时整改 , 同样的事情不允许再出现 。公司下达的各项任务都能顺利完成并取得领导的信任和较好的成绩 。现将任车间主任以来的工作情况述职如下 , 请领导评议 。
一、工作职责
加强员工的安全生产、指导、培训;应保质保量 , 按时完成公司的生产任务;对员工进行各项制度、宣传、培训;积极配合其他部门的工作 , 并接受公司领导的监督、检查、考核;合理安排车间班组长的工作 , 并对班组长进行培训和考核;负责反馈员工的意见 , 解决车间的内部问题;对物料的领发、使用、放置合理安排;应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行 , 排除各种安全隐患 。
二、工作要点
作为一名生产管理人员 , 安全工作要抓的细 , 安全是生产的重要点 , 安全就是稳定 , 安全就是效益 , 安全无小事 。自从轻钢出现一次伤亡事故 , 对我的打击很大 , 近三年来始终把安全工作放在第一位 。每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决 , 决不在发生第二次 , 以对事不对人的态度 , 通过沟通 , 早发现早解决 , 车间安全生产得到有效控制 。
保证和提高产品质量 , 我深知作为一名生产管理人员 , 自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量 , 所以在质量方面一直不敢松懈 。对于生产过程中出现的问题 , 从不轻易放过 , 主动与质检沟通解决问题 , 同时加强员工对质量重要性的认识 , 要求大家认真做好自检、互检工作 , 确保不让同样的问题出现 。
三、工作不足
部分员工对公司的各项制度不能有效执行 , 具体为 , 上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服 。质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生 。针对存在的问题 , 主要是执行力度及落实质量须进一步控制 。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度 , 加强工艺要求内容 。
四、下步工作基本思路
要在操作规则推行与落实上下苦功 , 真正将安全文明生产细则、条款落实到工作中去 , 落实到细节中去;要在车间环境、堆放上下大力气 , 常抓不松懈 , 持之以恒以彻底改变车间面貌;要主动与相关部门沟能 , 及时撑握原材料、图纸的情况 , 确保工作顺畅运转 。
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