五年级班主任工作心得体会( 九 )



五年级班主任工作心得体会


五年级班主任工作心得体会
五年级班主任工作心得体会
本人担任五年级班主任 , 在这学期里 , 我和学生一起学习,一起处理班集体事务 , 共同创建一个团结 , 奋进的班集体 , 以下是本人的心得体会:
1.创建班集体,首先要进行心灵沟通 。人是有情感的 , 学生也是人 , 当然有情感 , 但他们的情感是非常浅显 , 容易改变的 。因此 , 在班主任的工作过程中 , 要与学生进行沟通 。无论参加比赛 , 还是犯了错误 , 都必须让他们知道老师的真正目的 。只有这样参赛后选手会更有信心 , 更加加倍地训练与准备 , 犯了错误的同学 , 也不再记恨老师的批评 , 
正确认识自己的错误 , 其他同学则是有则改之 , 无则加勉 , 所以学生往往会逐渐形成了积极 , 奋进的干劲 , 谁也不推卸责任 , 谁也不逃避错误 , 形成正确的舆论导向 , 这样班集体里会形成了公平的竟争 , 个个同学在各项比赛中都大展才能 。
2.创建班集体,还需要培养优秀的班干部 。创建一个好班级 , 也需要一支优秀的班干部 。而一支团结 , 能干的班委 , 更需要一个好班长 , 一个好班长是班主任工作顺利进行的得力助手 , 因为班主任与学生之间必定是一段距离 , 而班长则是最接近学生 , 最了解同学情况的一个班主任“卧底” 。当班级出现异常现象时 , 班长可以代班主任处理一下 。比如 , 早上 , 学生大部分来得都比老师早 , 此时 , 班长则可以当一会儿“小老师” , 可以组织同学们在教室里读书 , 组织讲故事比赛 , 组织同学们参加早锻炼等等 。一个班长 , 能把班级管到这样程度 , 班主任工作是相当顺利的 。但千万
不要忽视对班长不良行为的教育 。(班主任 )有时班长为了管好班集体 , 有时也会感情用事 , 难免与同学发生争吵 , 也有个别同学就是与他作对 。此时 , 班主任对班长的不良行为也要暗地里进行教育 , 引导他形成更好的行为规范 , 对于作对的同学也要教育 , 讲明道理 , 让他们知道班长的管理是有他的理由 。我这样 , 对于班长无法处理的情况班主任则要恰当处理 , 同学之间的矛盾也就不再有了 。班长以及班干部就更容易做好自己的工作了 , 所以管好一个班级也得需要培养一个好班长 。