保险行业新员工月度总结(11)
新的一年即将到来 , 保险市场的竞争将更加激烈 , 要想继续保持较好的发展态势 , 必须进一步解放思想 , 更新观念 , 突破自我 , 提升自身的管理能力 。在下一年的工作中 , 我将进一步强化学习意识 , 坚持学以致用 , 用以促学的原则 , 不断提升自身管理能力 , 以更好的适应岗位的要求 。严于律己、克己奉公 , 用自身的带头作用 , 在思想上提高职工的认识 , 在行动上用严格的制度规范 。以饱满的激情、以百倍的信心 , 迎接未来的挑战 , 用自身的带头作用 , 使本部门工作再上新台阶 。
保险行业新员工月度总结
20xx年12月 , 怀着一颗期待而又忐忑的心情走上新的工作岗位 , 来到了中国人保财险盐湖营销服务部 , 内心充满欣喜 。
而面对陌生的环境 , 生僻的专业词汇 , 从来不懂得的网络系统 , 内心里充满了疑问和茫然 。无比焦虑地想融入到群体中 , 急切地想了解所有的相关知识 。然而 , 工作是个循序渐进的过程 , 面对从来没有接触过的新鲜事物 , 时刻告诫自己 , 要脚踏实地的从头开始 , 从基础做起 , 切勿好高骛远 。
对于尚且不熟悉业务的我们 , 首先 , 学习保险条款 , 了解相关系统 , 熟悉如何操作 , 如何上单子 , 厘定保费 , 在不断的实践中潜移默化地懂得了本行业中更多的保险知识 。再将所学的知识用于实践操作 , 试着自己在系统中录入保单 , 计算保费 。我们一行四人还到中国人保运城分公司学习了如何批改车牌 , 打印电销的单子 , 并在平时及时地处理好电销业务 。在自己闲暇时帮助工作繁忙的同事 , 既增进了我们之间的感情也了解到了更多的业务知识 。
一月份 , 我们一同到太原参加了20xx年人保新员工培训 。深入学习了我公司的发展战略、文化精神、保险销售以及职场礼仪 。培训时间虽短 , 但结识了很多新的朋友 , 见识了很多人才精英 , 学到了人保的文化精髓 。在与大家的共同学习和协作配合中 , 提高了自身的沟通能力 , 加强了团队合作的精神 。在这正规又进取的氛围中 , 也激发了自己力争上游的心劲 , 努力做到干一行、爱一行 , 在自己的岗位上充分发挥自己的潜能 。
经过了两个多月的工作积累 , 由未知到已知 , 不断发现自己的不足 , 及时向前辈们请教学习 , 逐渐熟悉了各类保险 , 付诸实践 , 可以与客户进行简单的沟通 。共收保费28000多元 , 这为数不多的数字也都是靠身边的亲戚朋友介绍 , 尚且没有鼓足勇气自己发展业务 。
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