课堂教学改革研讨工作总结( 三 )


2、教学方式转变与课时不足的矛盾 。新课改要求学生能有更多的自主空间,往往对于一个问题必须采取探究式的授课方式来达到促使学生全面提高的目的,可实际情况往往是一个问题还没探究完课就结束了,教师甚至于连点评的时间都没有 。同时有的课程就是以老师讲为主,还要担心课时不够用,总担心进度有压力 。
3、传统教学方式与新课堂教学模式的矛盾,多数研讨课还是以传统教学方式为主,对新的模式只是浅尝辄止,涉水不深 。
4、教学手段丰富与学校硬件设施的矛盾,很多课需要展示,却缺少多媒体设备 。目前,在重点班实施新课型的条件基本具备,在平行班实施存在较大困难,这主要是由其基础薄弱与否决定的 。
5、新课改带来的学生自主
性的提升对重点中学的学生是个好处,但对于绝大部分学生而言,在管理上是个巨大的挑战 。
6、新课改的推行需要全体教师的参与和配合,研讨前期听课人数较少,参与研讨的人数更少,后期跟踪检查督促较紧,参与听课和研讨的人数终于多起来了,有了一种氛围 。但是,有的教师对课堂教学改革的认识还比较模糊,也就是对课堂教学改革的目标认识不清 。这在研讨时有所表现,这跟一些教研组长对研讨课的研讨要求认识不到位有关 。
7、新课程课堂教学改革需要建立比较完善的教师、学生评价机制,只看考试成绩,不全面反映学生的学习实际 。如有的教师提出初中地理课是否可以采用新的评价方法,把学生的考试成绩和平时课堂表现结合起来,各自占一定比例,这对学生的学习热情也许有所触动 。
七、今后努力方向
一是要把如何提高课堂教学效率作为一个教研课题来研究,在全校范围内以教研组或备课组为单位广泛深入开展研讨活动 。
二是可以组织部分教学管理人员和有志于通过课堂教学改革提高自己提高课堂效率的中青年教师到先进学校学习考察 。老师外出学习必然带回宝贵的经验,并坚持在教学中实践,不但能丰富和提高自己的业务水平,也带动组内其他教师一同进步 。
三是学校可聘请教研部门领导和外校名师、骨干前来送课、研讨和交流,把好的经验和做法及时的传递给一线教师,使教师不出校门也能学到很多东西 。
四是把开展课堂教学改革,提高课堂效率的意识贯穿教学始终,每学年或每学期举办一次教学比武活动,让更多的老师参与进来 。
五是要加强教研组在学科建设和教学管理中的核心作用 。
六是与上述四种模式相配套,学校要改革教案书写模式,变教案为“导学案”,让教师备课在导学上下功夫 。同时尽快实现“班班通”,推行电子教案实验,让教师有更多的时间用于教学研究 。