少先队辅导员述职报告如何写?( 九 )


学校工作在马校长的指导下关键在于落实 , 所以对安排的工作 , 根据学校的工作计划、周安排等一步一步的来落实 。
二、增强少先队基础建设
1.发挥少先队广播室的阵地作用:
学校根据团市委、少工委的工作部署 , 在德育处的配合下 , 结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设 , 将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用各种形式表现给全校的少先队员 , 供队员们了解和学习 , 使他们真正体会到了“自己当家做小主人” 。
少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪ , 队员们能掌握基本的知识和礼仪 。每周一的学校队干部总结会以及不定时的班队干部会议、队在少先队广播室举行 , 充分发挥了队室的作用 。
2.做好组织发展工作:
发展新队员是组织建设的重要工作之一 , 我校每学年实行一次新生入队仪式 , 学校先对新队员的入队实行分批审核 , 符合少先队的要求 , 才允许入队 。老队员为他们佩戴红领巾 , 教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液 。
3.做好少先队大队建设 , 改变了以往的教师任命制 , 实行了全校性“大队干部”竞选演讲活动 , 并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员 。定期召开会议 , 总结干部工作情况 , 指导干部们努力做好本职工作 , 维护了队员的切身利益 。
三、展开形式多样的主题活动 , 让学生在活动中受到教育
少先队工作是学校德育工作的重要载体 , 是教育学生成长的摇篮 。展开丰富多彩的少先队活动 , 让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长 , 做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点 。结合实际 , 适时的、自发的组织各种教育活动 , 目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提升 。
1.每周一的集体升旗 , 由各班学生轮流讲国旗下讲话 。
2.结合实际 , 适时的展开教育活动 。本学年 , 少先大队部围绕学校整体工作的安排 , 结合组织展开了相对应的教育活动 , 如乡村少年宫活动、诚信教育、阳光体育等一系列围绕学生展开的活动 , 做到了有活动方案、活动过程、活动总结 , 活动简报 , 扎实有效的展开了相关教育活动 。