中学校长期末个人述职报告格式怎么样?( 四 )


1、为了切实把学生的管理落到实处,我们首先抓好班主任的工作 。充分利用级部工作纪要平台,每周选登教育教学成功经验文章,供班主任们学习 。除此之外,级部继续细化和强化纪要的作用,对班主任工作进行细致地指导 。我们还鼓励课任老师利用课堂参与管理,鼓励让学生主持班会 。
2、为了加强学生的日常规范管理,结合星级班级评比,我们始终坚持规范学生的仪容仪表,注重班级卫生、环境卫生、宿舍卫生,始终在日常规范中教育学生该干什么,而不应该做什么 。因为我们坚信这些小事的处理将影响学生的心态 。
3、为了配合班主任做好学困生和问题学生的教育工作,一方面我们加强对教师教育教学方法的指导,在级部营造赏识教育的氛围,利用行政值班、级部纪要和简报及时发现和表现各方面表现优异的学生,使得学生认识到这个级部关注学习成绩,更加关注做人态度 。另一方面,对于有重大违纪行为和确实造成恶劣影响的学生,我们也毫不犹豫的予以严肃处理 。我们抓住考试的契机,利用诚信标语展示和巡考等机会进行诚信教育,对于有作弊行为的学生坚决通报处理 。面对学生重大违纪,我们利用级部违纪处罚单和部长谈话的方式,配合班主任教育问题学生,尽可能提出教师、家长和学生都能够接受的处理方案 。
4、我们重视家校联系,除利用级部简报,及时通报孩子在校表现,宣传和介绍学生各项工作之外,我们还开设了“心语心愿”和“家长学校”等两个栏目,加强对家长的培训 。我们要求教师主动参与同家长及学生的交流、沟通 。级部每学期均开好一之两次家长会,让家长理解学校的政策、办学思路,使学校和家庭教育形成合力 。
总务服务工作——努力坚持积极转变
根据学校工作安排,20XX年上半年开始由我承担公寓楼管理和校园维修的重任 。责任相对之前更加重大,而个人完成的情况却更不尽如人意 。相对于级部工作和教学工作,总务工作尤其是维修工作最为繁琐,也最为平常,占据了大量的工作时间,效果却不理想 。如果我自信告诉大家工作上我已经投入了100%的热情和精力,那么分配一下,级部工作占去了40%,教学工作和总务工作只能各占30% 。个人的精力实在有限,却又身兼数职 。承担的每份工作都需要百分百的投入,分担一下却每份都做都无法百分百投入 。如果说工作五年最不自信,或者最愧对学校和同事们的,就是这份总务工作了 。回顾这一年的工作学习生活,我有以下感受 。
第一是“转变” 。原来只负责自己的班级管理和一个年级组的管理工作,转变总务处副主任,原来有一些在学校的实际工作经验几乎没有用武之地,必须要转变观念,即总务处应该为教育教学第一线服务,做好学校的后勤保障工作,教师的教学工作需要就是对我们总务处的命令,凡是学校中有关涉及我们总务处的事情我们就应该全力以赴做好的事情 。在总务处这个团队中,我学会了每一位成员都要齐心协力,积极应对,开动脑筋,任劳任怨,才能使每一个活动得以圆满顺利的完成 。